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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und betreue 12-15 Filialen in Berlin und Umgebung.
- Arbeitgeber: VITALIA ist Deutschlands führendes Reformhaus mit einem familiären Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße exklusive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Personalführung und sehr gute MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur Betreuung unserer Filialen in Berlin und Umgebung suchen wir einen Bereichsleiter im Außendienst (m/w/d). VITALIA ist Deutschlands führendes Reformhaus. Für die Betreuung unserer Filialen in Berlin, Schwerin und Neubrandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Filialbereichsleitung (m/w/d). In dieser Funktion betreuen Sie ca. 12 - 15 Filialen und sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter der Filialen sowie für unsere Verwaltung. Wir freuen uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.
- Betreuung von ca. 12 - 15 Filialen in Berlin und Umgebung
- Gesamtumsatzverantwortung, Verantwortlichkeit für kostenbewusstes und wirtschaftliches Handeln der Filialen
- Personalorganisation, -motivation und -entwicklung der Filialmitarbeiter
- Einstellung neuer Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
- Erstellung der Jahreszielplanung für Ihren Bereich in Zusammenarbeit mit der Vertriebs- und Geschäftsleitung
- Sicherstellung der Umsetzung der internen Vorgaben, z.B. Sortimentsgestaltung, Hygienemaßnahmen, Warenpräsentation und verantworten durch aktive Verkaufsförderung den wirtschaftlichen Erfolg ihrer Filialen
- Unterstützung bei Filialumbauten und Neueröffnungen
- Teamplayer und Behalten des Überblicks auch in stressigen Situationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen, bevorzugt im Lebensmittel-Einzelhandel
- Ziel- und lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung in Personalführung
- Flexibilität und Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insb. Excel)
Wir bieten Ihnen:
- Einen interessanten, spannenden Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem familiär geführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in einer anspruchsvollen Funktion mit Personalverantwortung
- Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung
- Die Möglichkeit, Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen einzubringen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Weiterbildungen
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
Bereichsleitung im Außendienst für Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: Vitalia GmbH
Kontaktperson:
Vitalia GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung im Außendienst für Berlin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei VITALIA oder im Einzelhandel tätig sind, und tausche dich mit ihnen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von VITALIA. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Reisebereitschaft. Da die Position mehrere Filialen umfasst, ist es wichtig, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen und verschiedene Standorte zu besuchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung im Außendienst für Berlin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über VITALIA und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Bereichsleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalführung und deine Fähigkeit zur Umsatzverantwortung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitalia GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung parat haben. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motiviert und entwickelt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kenntnisse über den Lebensmittel-Einzelhandel zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Lebensmittel-Einzelhandel. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie du dieses Wissen in deiner Rolle als Bereichsleiter einsetzen kannst.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position eine hohe Verantwortung für mehrere Filialen mit sich bringt, ist es wichtig, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben strukturiert und effizient bewältigt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von VITALIA, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
