Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 10-12 Filialen und sorge für deren wirtschaftlichen Erfolg.
- Unternehmen: Familiär geführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Exklusive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und erste Führungserfahrung erforderlich.
Für die Betreuung unserer Filialen im südlichen Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Junior-Bereichsleitung (m/w/d). In dieser Funktion betreuen Sie 10 - 12 Filialen und sind Ansprechpartner für die Verkaufsmitarbeiter der Filialen sowie für unsere Verwaltung.
Ihr Aufgabengebiet:
- Gesamtumsatzverantwortung, Verantwortlichkeit für kostenbewusstes und wirtschaftliches Handeln der Filialen
- Personalorganisation, -motivation und -entwicklung der Filialmitarbeiter in Absprache mit der Personalabteilung
- Erstellung der Jahreszielplanung für Ihren Bereich in Zusammenarbeit mit der Vertriebs- und Geschäftsleitung
- Sie stellen die Umsetzung der internen Vorgaben sicher, z.B. Sortimentsgestaltung, Hygienemaßnahmen, Warenpräsentation und -verantworten den wirtschaftlichen Erfolg ihrer Filialen
- Unterstützung bei Filialumbauten und Neueröffnungen
Was wir bieten:
- Einen interessanten und spannenden Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem familiär geführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und anspruchsvolle Projekte
- Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung
- Die Möglichkeit, Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen einzubringen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Weiterbildungen
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
Erforderliche Fähigkeiten:
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel mit und konnten bereits erste Führungserfahrung sammeln
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insb. Excel)
- Ihre Arbeitsweise ist ziel- und lösungsorientiert, strukturiert und selbstständig
- Sie sind ein Teamplayer und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
- Flexibilität und Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Junior-Bereichsleiter Südliches Bayern – Filialführung Arbeitgeber: Vitalia GmbH
Als familiengeführtes Unternehmen in Augsburg Pfersee bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und kollegialen Teams zu werden, das eine herzliche Einkaufs- und Arbeitsatmosphäre schafft. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 32 Urlaubstagen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem spannenden Kundenumfeld arbeiten und Ihre Ideen einbringen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior-Bereichsleiter Südliches Bayern – Filialführung erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Vitalia GmbH ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Junior-Bereichsleiter Südliches Bayern – Filialführung zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Vitalia GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Bereichsleiter Südliches Bayern – Filialführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Vitalia GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitalia GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Vitalia GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
