Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und versorge pflegebedürftige Menschen in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: Neue Einrichtung mit wertschätzender Atmosphäre und multiprofessionellem Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Unsere neu erbaute Einrichtung wurde zur Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen gegründet und bietet Platz für 66 Bewohner:innen auf drei Wohnbereichen an.
EDV-Kenntnisse wünschenswert (EDV-gestützte Dokumentation).
Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Krankenschwester/-pfleger.
Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, fachlicher und sozialer Kompetenz.
- 30 Tage Urlaub zzgl. Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine wertschätzende Atmosphäre, die Sie mitgestalten
- Jahressonderzahlungen - Neben Ihrem Gehalt erhalten Sie auch Jahressonderzahlungen, die über Tarif-Bereiche hinausgehen
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zeitzuschläge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Probezeit
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
Pflegefachkraft (m/w/d) in Pflege und Betreuung Arbeitgeber: Vitalis Helmstadt
Als Arbeitgeber in der Altenpflege bieten wir Ihnen eine wertschätzende Atmosphäre, in der Sie aktiv mitgestalten können. Unsere neue Einrichtung fördert nicht nur die Lebensqualität unserer Bewohner:innen, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und attraktiven Sonderzahlungen sind wir bestrebt, Ihnen ein erfüllendes und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten.
