Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen bei der Pflege und sorge für ihre Lebensqualität.
- Unternehmen: Moderne Einrichtung mit einem wertschätzenden und unterstützenden Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: 1- bis 2-jährige Ausbildung als Pflegehilfskraft und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3132 - 3828 € pro Monat.
Unsere neu erbaute Einrichtung wurde zur Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen gegründet und bietet Platz für 66 Bewohner:innen auf drei Wohnbereichen an.
EDV-Kenntnisse wünschenswert (EDV-gestützte Dokumentation).
Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, fachlicher und sozialer Kompetenz.
Erfahrung in der Altenpflege oder Krankenpflege als Altenpfleger:n, Krankenpfleger:in oder Krankenschwester wünschenswert.
Sie haben eine 1- bis 2-jährige Ausbildung als Pflegehilfskraft.
Unterstützung der Bewohner:innen bei der Einnahme von Mahlzeiten und der Flüssigkeitsversorgung.
- 30 Tage Urlaub zzgl. Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine wertschätzende Atmosphäre, die Sie mitgestalten
- Jahressonderzahlungen - Neben Ihrem Gehalt erhalten Sie auch Jahressonderzahlungen, die über Tarif-Bereiche hinausgehen
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zeitzuschläge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Probezeit
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie fördern die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung.
Pflegehilfskräfte (m/w/d), unbefristet Arbeitgeber: Vitalis Helmstadt
Als Arbeitgeber in der Altenpflege bieten wir Ihnen eine wertschätzende Atmosphäre, in der Sie aktiv mitgestalten können. Unsere neue Einrichtung fördert nicht nur die Lebensqualität unserer Bewohner:innen, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und attraktiven Sonderzahlungen sind wir bestrebt, Ihnen ein erfüllendes und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten.
