Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) - Werden Sie Teil unseres Teams!

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) - Werden Sie Teil unseres Teams!

Vollzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung und Organisation des Pflegebereichs sowie Dienstplangestaltung.
  • Unternehmen: Vitalis Helmstadt - ein neuer Ort für die Betreuung pflegebedürftiger Menschen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine wertschätzende Atmosphäre und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

Das bieten wir:

  • Eine wertschätzende Atmosphäre, die Sie mitgestalten
  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlungen - Neben Ihrem Gehalt erhalten Sie auch Jahressonderzahlungen, die über Tarif-Bereiche hinausgehen
  • Funktionszulagen bei Übernahme einer Zusatzfunktion
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Probezeit
  • 30 Tage Urlaub zzgl. Urlaubsgeld
  • Mitarbeiter:innenverpflegung mit geringem Eigenanteil
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Einen krisensicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
  • Leitungskräfte, denen Sie wichtig sind

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Krankenschwester/Krankenpfleger
  • EDV-Kenntnisse wünschenswert (EDV-gestützte Dokumentation)
  • Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, fachlicher und sozialer Kompetenz
  • Organisiertes, kund:innen- und lösungsorientiertes Handeln
  • Verantwortlich für den gesamten Pflegeprozess im Rahmen des Strukturmodells
  • Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL-Schein) wünschenswert
  • Zuverlässigkeit, Loyalität sowie Einsatz- und Lernbereitschaft

Zuständigkeiten:

  • Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung für die zugeteilten Mitarbeiter:innen
  • Durchführung von Fortbildungen
  • Führungskompetenz sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Führung und Strukturierung des Pflegebereichs in Abstimmung mit den Vorgaben des Trägers bzw. der Einrichtungsleitung

Über uns:

Herzlich willkommen bei Vitalis Helmstadt! Unsere neu erbaute Einrichtung wurde zur Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen gegründet und bietet Platz für 66 Bewohner:innen auf drei Wohnbereichen an. Bei uns leben, betreut von unseren Pflegefachkräften und Pflegefachassistent:innen, Senior:innen jedes Pflegegrades. Unser Team besteht aus mehreren motivierten Mitarbeiter:innen, wovon viele langjährig dabei sind und somit ein festes Fundament bilden. Wir betreuen gemeinsam unsere Bewohner:innen mit vollster Sorgfalt und Kompetenz. Wenn Sie auch Teil unseres Teams werden wollen, dann bewerben Sie sich jetzt!

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) - Werden Sie Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Vitalis Helmstadt

Als Arbeitgeber in der Altenpflege bieten wir Ihnen eine wertschätzende Atmosphäre, in der Sie aktiv mitgestalten können. Unsere neue Einrichtung fördert nicht nur die Lebensqualität unserer Bewohner:innen, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und attraktiven Sonderzahlungen sind wir bestrebt, Ihnen ein erfüllendes und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten.

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Kontaktdaten:

Vitalis Helmstadt Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) - Werden Sie Teil unseres Teams! mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in
Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
EDV-Kenntnisse
Einfühlungsvermögen
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz