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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Lebenszufriedenheit der Bewohner durch individuelle Pflege und Betreuung gewährleisten.
- Arbeitgeber: Vitalis betreibt moderne Senioren-Zentren mit familiärem Gemeinschaftsgefühl seit 1996.
- Mitarbeitervorteile: 3.000 € Willkommensprämie, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und viele Corporate-Benefits.
- Warum dieser Job: Erfüllen Sie eine sinnvolle Aufgabe in einem unterstützenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein gutes Arbeitsklima warten auf Sie!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
Wir bieten Ihnen:
- Willkommensprämie in Höhe von 3.000 € (gestaffelt)
- Ansprechendes Gehaltspaket mit attraktiven Prämien, Urlaubsgeld, Zulagen und Zuschlägen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie weitere Sonderurlaubstage
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche und vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm und Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen
- Regelmäßige Teamevents, wie zum Beispiel Mitarbeiterfrühstücke oder Mitarbeiterfeste
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d)
- Fähigkeit, qualitätsorientiert und strukturiert zu arbeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
- Spaß am Umgang mit den Bewohnern
- Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards
- Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Bewohners
- Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
- Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
- Konzeptionelle Begleitung und Weiterentwicklung der Arbeit auf den Wohnbereichen
- Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
Ihr Arbeitgeber:
Die Vitalis Gesellschaft für soziale Einrichtungen wurde 1996 gegründet und wir betreiben gemeinsam mit unseren Mitarbeitern 10 erstklassige und modern ausgestattete Senioren-Zentren. Hier bieten wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau. Der Grundgedanke, dass jedes Haus für sich eine Art familiärer Gemeinschaft darstellt, ist von Beginn an richtungsweisend für das Leben und Arbeiten in den Einrichtungen. Bei uns profitieren Sie von einem guten Arbeitsklima, einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und viele weiteren Vorteilen.
Ist Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button "JETZT BEWERBEN". Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 08441 - . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/x) Senioren-Zentrum St. Johannes in Pfaffenhofen an der Ilm Arbeitgeber: Vitalis Senioren-Zentren
Kontaktperson:
Vitalis Senioren-Zentren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/x) Senioren-Zentrum St. Johannes in Pfaffenhofen an der Ilm
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Vitalis Gesellschaft und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der familiären Gemeinschaft verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der gerontopsychiatrischen Pflege unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Lebenszufriedenheit der Bewohner beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten von Vitalis.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über Teamarbeit und soziale Kompetenz zu sprechen. Da die Stelle einen hohen Grad an Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Team und deine Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten, hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/x) Senioren-Zentrum St. Johannes in Pfaffenhofen an der Ilm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als gerontopsychiatrische Pflegefachkraft wichtig sind. Betone deine Ausbildung und Weiterbildungen in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Senioren begeistert. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitalis Senioren-Zentren vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der gerontopsychiatrischen Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da der Umgang mit Bewohnern und Teamarbeit entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine sozialen Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Vitalis Gesellschaft für soziale Einrichtungen vertraut. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
