Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Senioren in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Vitalis betreibt moderne Senioren-Zentren mit Fokus auf hochwertige Pflege.
- Mitarbeitervorteile: 3.000 € Willkommensprämie, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erfüllen Sie eine sinnvolle Aufgabe und genießen Sie ein tolles Teamklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Berufserfahrene sowie Einsteiger und bieten umfassende Unterstützung.
Aus Leidenschaft? Dann MATCHen Sie mit uns! Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Beziehungspflege ist ein wesentlicher Teil Ihrer beruflichen Leidenschaft? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
- Willkommensprämie in Höhe von 3.000 € (gestaffelt)
- Ansprechendes Gehaltspaket mit attraktiven Prämien, Urlaubsgeld, Zulagen und Zuschlägen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie weitere Sonderurlaubstage
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche und vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm und Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen
- Regelmäßige Teamevents, wie zum Beispiel Mitarbeiterfrühstücke oder Mitarbeiterfeste
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d). Bei uns sind Berufserfahrene, Berufseinsteigende und Wiedereinsteigende gleichermaßen herzlich willkommen und werden umfassend begleitet und unterstützt. Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern. Die Bereitschaft, die Pflegedokumentation digital durchzuführen bzw. diese zu erlernen.
Die Vitalis Gesellschaft für soziale Einrichtungen wurde 1996 gegründet und wir betreiben gemeinsam mit unseren Mitarbeitern 10 erstklassige und modern ausgestattete Senioren-Zentren. Hier bieten wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau. Der Grundgedanke, dass jedes Haus für sich eine Art familiärer Gemeinschaft darstellt, ist von Beginn an richtungsweisend für das Leben und Arbeiten in den Einrichtungen. Bei uns profitieren Sie von einem guten Arbeitsklima, einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und vielen weiteren Vorteilen.
Ist Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button "JETZT BEWERBEN". Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 08293 - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft (m/w/x) Senioren-Zentrum St. Thekla Arbeitgeber: Vitalis Senioren-Zentren
Kontaktperson:
Vitalis Senioren-Zentren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/x) Senioren-Zentrum St. Thekla
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Vitalis Gesellschaft und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Beziehungspflege verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Leidenschaft für die Pflege zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Bewohnern interagiert hast und welche positiven Auswirkungen das hatte.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Bereitschaft zur digitalen Pflegedokumentation zu sprechen. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, teile diese mit, oder zeige deine Motivation, dies zu erlernen. Das zeigt deine Anpassungsfähigkeit und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Teamevents, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/x) Senioren-Zentrum St. Thekla
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Vitalis Gesellschaft für soziale Einrichtungen. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Pflegefachkraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine Ausbildung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Bewohnern darlegst. Gehe darauf ein, warum du bei Vitalis arbeiten möchtest und was du zur Gemeinschaft beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über den Button 'JETZT BEWERBEN' auf der Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitalis Senioren-Zentren vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Leidenschaft für den Pflegeberuf zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Beziehungen zu Bewohnern aufgebaut hast.
✨Kenntnisse über digitale Pflegedokumentation
Informiere dich über die digitale Pflegedokumentation und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige deine Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen und wie du diese in deiner täglichen Arbeit einsetzen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das Arbeitsumfeld in einem Senioren-Zentrum erfordert enge Zusammenarbeit mit Kollegen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
