Auf einen Blick
- Aufgaben: Fördern Sie die Lebensqualität der Bewohner:innen und unterstützen Sie sie im Alltag.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Menschlichkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Modelle und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeiten Sie in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpflegefachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Berufliche Wiedereinsteiger:innen, sowie Rückkehrer:innen sind uns sehr willkommen! Ihr Job macht einen Unterschied. Als Altenpfleger:in fördern Sie die Lebensqualität Ihrer Bewohner:innen und erhalten deren Gesundheit. Sie haben ein offenes Ohr für ihre kleinen und großen Fragen und helfen ihnen bei Aktivitäten des täglichen Lebens weiter. Unsere erfolgreichen Arbeitszeitmodelle lassen Ihnen dabei die Zeit, die Sie brauchen, um tatsächlich nahe am Menschen zu arbeiten. Und Zeit für ein Danke ist bei uns auch immer! Das versprechen wir Ihnen.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten (z. B. für Eltern)
- Faire Bezahlung mit hohen Zulagen
- Systematische Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung für fachliche Weiterbildung
- 15% Unterstützung bei der Altersvorsorge über KlinikRente
- Großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familienfreundliche Arbeitsmodelle
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft
Berufliche Wiedereinsteiger:innen, sowie Rückkehrer:innen sind uns sehr willkommen! Wir unterstützen Sie mit einem speziellen Einarbeitungskonzept.
Beruf und Familie
Als Teil eines Familienbetriebs legen wir großen Wert auf familienfreundliches Arbeiten. Dafür bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeit- und Teilzeitarbeitsmodelle. Unsere Mitarbeiter können außerdem ihre Kinder am Nachmittag mit in die Einrichtung bringen, damit sie bei uns ihre Hausaufgaben machen können. Müttern mit kleinen Kindern bieten wir flexible Schichten an, in denen die Kinderbetreuung gesichert ist. Darüber hinaus werden Urlaubswünsche von Mitarbeitern mit Kindern während der Ferienzeiten vorrangig behandelt.
Pflegefachkraft (m/w/d) im Familienbetrieb Arbeitgeber: Vitalis Wohnpark Bad Essen
Als Pflegefachkraft in unserem Familienunternehmen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Bezahlung mit hohen Zulagen. Wir legen großen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren, während wir Ihnen gleichzeitig umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein großzügiges Gesundheitsmanagement bieten.
Kontaktdaten:
Vitalis Wohnpark Bad Essen Recruiting-Team
