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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Lebensqualität unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Einer der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland mit starkem regionalen Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Bonus-Programm.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Hauswirtschaft oder Hotellerie und Führungserfahrung erwünscht.
- Andere Informationen: Tolle Teamevents und Firmenfitnessprogramm für ein gesundes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wollen Führung übernehmen, wirklich etwas bewegen und für andere eine Inspiration sein? Dann helfen Sie mit unsere Einrichtung zu gestalten und den Bewohnern und Mitarbeitern ein Lächeln auf das Gesicht zu zaubern. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und einen Unterschied machen.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
- Viele Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber)
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Hotellerie oder Gebäudereinigung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft, gerne in Pflegeeinrichtungen
- Führungserfahrung erwünscht
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz
- Gepflegtes Auftreten und sicheren Umgang mit dem Kunden
- Organisationsvermögen und Einsatzbereitschaft
- EDV Kenntnisse
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Reinigung- und Hauswirtschaftsteams
- Reinigung und Wäscheversorgung unter Einhaltung der Arbeitssicherheit und des Gesundheits-/Umweltschutzes
- Überwachung und Sicherstellung der Hygienevorschriften
- Personalplanung sowie Führung von Mitarbeitern
- Optimierung von Prozessen sowie Koordination und Dokumentation der Arbeitsabläufe
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements
- Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern vor Ort
- Bestellung und Beschaffung für die Bereiche Reinigung und Wäscherei
- Ansprechende, kreative Gestaltung der Einrichtung
- Budgetverantwortung
Ihr Arbeitgeber:
Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.
Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 04203 707711. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Seniorenresidenz am Richtweg Arbeitgeber: Vitalis
Kontaktperson:
Vitalis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Seniorenresidenz am Richtweg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Hauswirtschaftsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Rundgang durch die Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Residenz-Gruppe und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Fachkompetenz am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich etwas bewegen möchtest!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hauswirtschaft und die Arbeit mit Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Seniorenresidenz am Richtweg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da wir jemanden suchen, der Verantwortung übernehmen kann, solltest du deine Führungserfahrung klar betonen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitalis vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Seniorenresidenz am Richtweg und ihre Werte. Schau dir an, wie sie ihre Dienstleistungen gestalten und welche besonderen Programme sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fach- und Sozialkompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite auch einige Ideen vor, wie du das Team motivieren und unterstützen kannst, um die Arbeitsabläufe zu optimieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team aktuell strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.