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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung der Bewohner, Umsetzung von Pflegekonzepten und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Vitalis Gesellschaft für soziale Einrichtungen mit familiärer Gemeinschaftskultur.
- Mitarbeitervorteile: 3.000 € Willkommensprämie, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und erlebe eine erfüllende Karriere in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein gutes Arbeitsklima warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Beziehungspflege ist ein wesentlicher Teil Ihrer beruflichen Leidenschaft? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
Wir bieten Ihnen:
- Willkommensprämie in Höhe von 3.000 € (gestaffelt)
- Ansprechendes Gehaltspaket mit attraktiven Prämien, Urlaubsgeld, Zulagen und Zuschlägen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie weitere Sonderurlaubstage
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche und vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm und Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen
- Wunschdienste und Wunschfreie Tage
- Regelmäßige Teamevents, wie zum Beispiel Mitarbeiterfrühstücke oder Mitarbeiterfeste
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d)
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteigern sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
- Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
- Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Betreuung der Bewohner nach deren jeweiligem Gesundheitszustand und Bedürfnisse
- Umsetzung der Pflegekonzepte und die Pflegestandards im Rahmen des Nachtdienstes
- Sie dokumentieren den Pflegeprozess und sichern dessen Qualität
- Sie führen ärztliche Verordnungen und Therapien durch
Ihr Arbeitgeber:
Die Vitalis Gesellschaft für soziale Einrichtungen wurde 1996 gegründet und wir betreiben gemeinsam mit unseren Mitarbeitern 10 erstklassige und modern ausgestattete Senioren-Zentren. Hier bieten wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau. Der Grundgedanke, dass jedes Haus für sich eine Art familiärer Gemeinschaft darstellt, ist von Beginn an richtungsweisend für das Leben und Arbeiten in den Einrichtungen. Bei uns profitieren Sie von einem guten Arbeitsklima, einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und viele weiteren Vorteilen.
Ist Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 08161 9355104. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft im Spätdienst (m/w/d) Senioren-Zentrum St. Martin, Marzling bei Freising Arbeitgeber: Vitalis
Kontaktperson:
Vitalis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Spätdienst (m/w/d) Senioren-Zentrum St. Martin, Marzling bei Freising
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Senioren-Zentrum St. Martin anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Vitalis Gesellschaft und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Bewohnern am besten rüberbringst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst. Also, klick auf 'JETZT BEWERBEN' und leg los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Spätdienst (m/w/d) Senioren-Zentrum St. Martin, Marzling bei Freising
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Pflege sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du diesen Job liebst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob du schon viel Erfahrung hast oder gerade erst anfängst – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Wir schätzen sowohl frische Perspektiven als auch erfahrene Hände!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Es ist einfach und schnell! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitalis vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Beziehungspflege und den Umgang mit Bewohnern am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Senioren wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, dass sich die Bewohner sicher und geborgen fühlen.
✨Kenntnisse über digitale Dokumentation
Da digitale Dokumentation ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen oder dein Wissen darüber zu teilen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.