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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf unseren Bewohnern, sich sicher und geborgen zu fühlen.
- Arbeitgeber: Einer der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland mit starkem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Bonus-Programm.
- Andere Informationen: Tolle Teamevents und Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Berufseinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
- Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur WBL oder PDL (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber)
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
- Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
- Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
- Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
Dein Arbeitgeber: Die Residenz Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.
MATCHt es für Dich? Dann bewirb Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 0421 / 579 53-777. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pflegefachkraft (m/w/d)Haus am Sodenmattsee 2 Arbeitgeber: Vitalis
Kontaktperson:
Vitalis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)Haus am Sodenmattsee 2
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Haus am Sodenmattsee vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Residenz Gruppe und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Pflege am besten rüberbringen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)Haus am Sodenmattsee 2
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für den Pflegeberuf sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du diesen Job machen möchtest und was dich motiviert.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu unserer Mission passen. Wir wollen sehen, dass du dich mit uns identifizierst!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und hey, wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitalis vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Informiere Dich über häufige Interviewfragen im Pflegebereich, wie z.B. Deine Erfahrungen mit Bewohnern oder Deine Herangehensweise an herausfordernde Situationen. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten und Deine Leidenschaft für den Pflegeberuf zeigen.
✨Zeige Deine Begeisterung für den Job
Lass Deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen! Sprich darüber, warum Du diesen Beruf gewählt hast und was Dich motiviert, in der Altenpflege zu arbeiten. Ein authentisches Interesse an den Bewohnern und deren Wohlbefinden wird sicher positiv wahrgenommen.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Mach Dich mit der Residenz Gruppe und ihren Werten vertraut. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Angebote sie machen. So kannst Du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass Du gut ins Team passt.
✨Präsentiere Deine digitalen Fähigkeiten
Da digitale Dokumentation ein wichtiger Teil des Jobs ist, sei bereit, über Deine Erfahrungen mit digitalen Tools zu sprechen. Wenn Du bereits mit bestimmten Programmen gearbeitet hast, erwähne das und zeige, dass Du offen für neue Technologien bist.