Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze motivierte Azubis im Pflegebereich und gestalte ihre Ausbildung aktiv mit.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit sicheren, langfristigen Perspektiven in der Gesundheitsbranche.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienst.
- Weitere Informationen: Selbständiges Arbeiten in einem gut ausgestatteten Schulungsraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Pflegekräfte und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege und pädagogische Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ob Ausbildung oder ausgebildete Fachkraft – entdecken Sie die Karriere-Chancen in unseren Vitalresidenzen.
Wir bieten Ihnen:
- Einen anspruchsvollen, sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sichere, langfristige Perspektiven in einem modernen Unternehmen
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Aufbau und Begleitung eines jungen Teams
- Freistellung von den Aufgaben als Pflegefachkraft
- Geregelte Arbeitszeiten und kein Wochenenddienst
Ihre Aufgaben:
- Anleitung unserer motivierten Azubis im ambulanten und stationären Pflegedienst in einem gut ausgestatteten Schulungsraum
- Begleitung der auszubildenden Pflegefachassistenten sowie der Pflegefachkräfte
- Schnittstelle zwischen Schule und Praxis im eigenen Betrieb und außerbetrieblichen Ausbildungsstellen
- Vermitteln von Fachkenntnissen der pflegerischen und medizinischen Versorgung unserer Bewohner
- Mitgestaltung unserer Azubi-Tage
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft der Gesundheits- oder Altenpflege
- Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Gesundheits- oder Altenpflegerin
- Erfolgreich abgeschlossene und anerkannte berufspädagogische Weiterbildung zur Praxisanleiterin
- Sehr gutes Fachwissen
- Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie gutes Urteilsvermögen und Konflikt- und Motivationsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten
Praxisanleiter im stationären und ambulanten Bereich (m/w/d) in Freistellung (Vollzeit) Arbeitgeber: VitalSenio
Als Praxisanleiter in unseren Vitalresidenzen profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert selbständiges Arbeiten und die Entwicklung junger Talente, während geregelte Arbeitszeiten und die Freistellung von Pflegeaufgaben eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Weiterbildung und persönliche Entfaltung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter im stationären und ambulanten Bereich (m/w/d) in Freistellung (Vollzeit) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie VitalSenio ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie VitalSenio.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei VitalSenio zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter im stationären und ambulanten Bereich (m/w/d) in Freistellung (Vollzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei VitalSenio zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei VitalSenio relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft VitalSenio, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VitalSenio vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
