Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden im Convenience-Bereich und entwickle bestehende Beziehungen weiter.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist und innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Benefits, Mitarbeiterrabatte und Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, schnelle Entscheidungen und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum unserer Marken und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf von Konsumgütern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ăśber die Rolle
Du berichtest direkt an unsere Teamleaderin Field Sales Convenience – und bist Teil unseres Vertriebsteams im Außendienst. In dieser Rolle bist du nah am Markt, nah an den Kund:innen und mitten im Geschehen. Du verantwortest die Gewinnung und Entwicklung von Kund:innen in Kiosken, Tankstellen und der Gastronomie eigenständig und baust unsere Präsenz im Convenience-Umfeld gezielt aus. Dabei verbindest du Vertriebsstärke mit Marktgespür, arbeitest strukturiert im Alltag und bringst Ideen ein, die Wirkung zeigen. Dein Ziel: nachhaltiges Wachstum, starke Platzierungen und sichtbar erfolgreiche Marken. Du liebst die Region und hast idealerweise bereits ein Netzwerk im Bereich Convenience aufgebaut – seien es in Spätis, Kiosken, Tankstellen oder Cafés? Dann ist das deine Chance!
Deine Aufgaben im Ăśberblick
- Du akquirierst eigenverantwortlich neue Kund:innen im Convenience-Bereich und entwickelst bestehende Kund:innen durch regelmäßige, zielgerichtete Besuche kontinuierlich weiter.
- Du beobachtest den Markt sowie relevante Wettbewerber:innen, erkennst Trends und Chancen frĂĽhzeitig und leitest daraus konkrete MaĂźnahmen ab.
- Du entwickelst strategische und kreative VertriebsmaĂźnahmen, um Kund:innen zu gewinnen, zu binden und langfristig erfolgreich zu machen.
- Du planst deine täglichen Aktivitäten strukturiert im Voraus und dokumentierst Fortschritte, Ergebnisse und Erfolge im CRM-System.
- Du analysierst Kundenbedürfnisse, hörst genau zu und bewertest, wie Sortiment, Angebot und Vorgehen weiter optimiert werden können.
- Du begleitest ProdukteinfĂĽhrungen aktiv, erweiterst das Sortiment und sorgst fĂĽr eine ĂĽberzeugende Umsetzung am POS.
- Du setzt unsere Marken zielgruppengerecht in Szene, erhöhst die Sichtbarkeit und stärkst die Markenbekanntheit im Markt.
- Du stellst Listungen sicher, baust Regalflächen aus, optimierst Platzierungen und analysierst regelmäßig deine Absatzzahlen, um Umsatzpotenziale gezielt zu steigern.
Was du mitbringst
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Basis für dein vertriebliches und wirtschaftliches Handeln.
- Ausgeprägte Selbstverantwortung und Eigeninitiative sowie der Anspruch, dein Vertriebsgebiet aktiv zu steuern und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Hohe Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Teamfähigkeit gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe für neue Produkte, Märkte und Vertriebsansätze.
- Klare Ergebnis- und Abschlussorientierung mit dem Fokus auf messbare Ziele, nachhaltiges Wachstum und Umsatzsteigerung.
- Starkes kaufmännisches Denken, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, Verkaufsargumente überzeugend zu platzieren und Entscheidungen sicher zu vertreten.
- Erfahrung im Verkauf von KonsumgĂĽtern, idealerweise im Convenience-Umfeld, verbunden mit einem sicheren GespĂĽr fĂĽr Kundenpotenziale und Absatzchancen.
- Sehr sicherer Umgang mit CRM-Systemen zur Planung, Priorisierung und Nachverfolgung von Kundenkontakten, MaĂźnahmen und Erfolgen sowie routinierte Nutzung von MS Office.
- Eine strukturierte, performanceorientierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet sowie einen Führerschein der Klasse B für maximale Flexibilität.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – bis spätestens 31. Mai 2026. Wir schauen uns Bewerbungen laufend an. Es kann also gut sein, dass wir die Position schon vorher besetzen. Schick uns deinen Lebenslauf und teil auch gern dein LinkedIn-Profil mit uns – ein erster Einblick reicht oft, um ein gutes Gespür füreinander zu bekommen. So können wir schneller einschätzen, wie dein Weg aussieht – und ob wir schnell den nächsten Schritt im Prozess zusammen gehen können. Und wenn’s etwas gibt, das man "normalerweise" in keinem Lebenslauf findet – aber das dich ausmacht: Erzähl’s uns. Genau solche Dinge interessieren uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Vielfalt gehört für uns ganz selbstverständlich dazu. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Identität. Bei der Vitamin Well Group schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Unterschiede zählen, Perspektiven bereichern und alle die gleichen Chancen haben.
Was wir dir bieten
- Volle Verantwortung: Leb deine Passion fĂĽr Vertrieb, bring deine Ideen, wirke mit deinem Impact am Point of Sale.
- Wachstum & Tempo: Ein schnell wachsendes Unternehmen, in dem Umsetzung zählt.
- Ownership: Eigenverantwortung und Raum, deine Ideen einzubringen – mit starken Marken an deiner Seite.
- Gemeinsamer Spirit: Eine Kultur, geprägt von Ambition, Tempo und Erfolgen im Team.
Unser Benefit Package
- Kolleg:innen, die Zusammenarbeit leben, sich aufeinander verlassen und gemeinsam besser werden wollen.
- Moderne Systeme, klare Abläufe und die Möglichkeit, dich spürbar einzubringen.
- Zugang zum Wellpass: deutschlandweites Netzwerk fĂĽr Fitness, Wellness & Sport.
- Flexible monatliche Benefits (z.B. Mobilität, Lunchzuschuss, Sachgutscheine uvm.).
- Steuerlich begünstigtes Leasing elektronischer Geräte (z.B. Laptop, Handy, Tablet).
- Unsere Produkte – verdammt lecker! Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partner:innen.
Life at Vitamin Well Group
Wir sind über 600 Kolleg:innen in 14 Ländern – mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Ideen. Diese Vielfalt ist Teil unserer Stärke. Als schwedisches Unternehmen leben wir eine Kultur, die auf Fairness, Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert. Wir entscheiden schnell, denken unternehmerisch – und setzen gemeinsam um. Wir übernehmen Verantwortung – für unsere Produkte, unsere Umweltbilanz und unseren Einfluss auf die Gesellschaft. Bewegung, Gesundheit und Eigenverantwortung sind für uns nicht nur Marketing, sondern Teil unseres Arbeitsalltags.
Im Bewerbungsprozess kann es sein, dass wir dich bitten, einen kurzen Persönlichkeits- und Logiktest durchzuführen – über unseren Partner Alva Labs. Damit wollen wir faire Entscheidungen treffen – und sicherstellen, dass die Rolle wirklich zu dir passt.
Sales Representative Convenience (m/f/d) Berlin - Barebells I Vitamin Well I NOCCO Arbeitgeber: Vitamin Well Group
Kontaktperson:
Vitamin Well Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Representative Convenience (m/f/d) Berlin - Barebells I Vitamin Well I NOCCO
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk im Convenience-Bereich! Sprich mit Leuten, die du kennst, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft kommen die besten Jobangebote durch persönliche Empfehlungen.
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich fit für das Vorstellungsgespräch! Informiere dich über die neuesten Trends im Convenience-Markt und bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden akquiriert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig Initiative. Wenn du ein Unternehmen wirklich magst, zögere nicht, auch mal nachzufragen, wie der Stand deiner Bewerbung ist.
✨Persönlichkeit zeigen
Sei du selbst im Bewerbungsprozess! Teile uns mit, was dich einzigartig macht und was du in das Team einbringen kannst. Authentizität kommt gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Representative Convenience (m/f/d) Berlin - Barebells I Vitamin Well I NOCCO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also mach ihn besonders! Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge hervor, besonders im Convenience-Bereich. Zeig uns, was dich von anderen abhebt!
Sei kreativ im Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit zu zeigen. Erzähl uns, warum du für die Rolle brennst und wie du unser Team mit deinen Ideen bereichern kannst. Lass uns spüren, dass du wirklich motiviert bist!
Verlinke dein LinkedIn-Profil: Wenn du ein LinkedIn-Profil hast, teile es mit uns! So können wir einen besseren Eindruck von dir bekommen und sehen, wie du dich in der Branche präsentierst. Es ist eine tolle Möglichkeit, mehr über deine beruflichen Stationen zu erfahren.
Erzähl uns von deinen besonderen Fähigkeiten: Gibt es etwas, das normalerweise nicht in einem Lebenslauf steht, aber dich ausmacht? Teile es mit uns! Wir sind an deiner Persönlichkeit interessiert und wollen wissen, was dich einzigartig macht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitamin Well Group vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr ĂĽber Barebells, Vitamin Well und NOCCO zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Marktposition an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsstärke und dein Marktgespür unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Kunden entwickelt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe Kommunikationsstärke erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Verkaufsargumente prägnant zu formulieren und auf mögliche Einwände einzugehen. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Verhandlungen erfolgreich zu führen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.