Sales Representative Retail (m/f/d) Kassel - Barebells I Vitamin Well I NOCCO

Bieten funktionale Getränke, Snacks und Proteinprodukte mit hervorragendem Geschmack. Unsere Marken Vitamin Well, NOCCO und Barebells sind in großen Teilen Europas, Nordamerikas, der MENA-Region sowie in Teilen des asiatisch-pazifischen Raums erhältlich. Mit einem Jahresumsatz von über 650 Millionen Euro sind wir in mehr als 40 Märkten aktiv – mit Hauptsitz in Stockholm und Standorten in vierzehn Ländern weltweit.

Vitamin Well Group Deutschland: Seit 2018 ist die Barebells Functional Foods GmbH als 100 %ige Tochter der Vitamin Well Group in Deutschland aktiv. Mit drei Marken, klarer Haltung und einem wachsenden Team sind wir im Lebensmitteleinzelhandel, in der Drogerie, im Gym‑Wellness‑ und Lifestyle‑Bereich sowie bei Convenience‑Partnern präsent – sichtbar, relevant und performance‑orientiert. Unser Team bringt Tempo, Verantwortung und Unternehmergeist mit. Was uns antreibt? Klarheit, Nähe zur Zielgruppe und der Anspruch, Markenpräsenz erlebbar zu machen.

Über die Rolle: Du berichtest an den regionalen Vertriebsleiter Süd, übernimmst ein festes Gebiet in der Region Kassel und bist Teil unseres Vertriebsteams im Außendienst. In dieser Rolle bist du nah am Markt, nah an den Kunden und mitten im Geschehen. Du verantwortest die Gewinnung und Entwicklung von Kunden im LEH eigenständig und baust unsere Präsenz im Retail‑Umfeld gezielt aus. Dabei verbindest du Vertriebsstärke mit Marktgespür, arbeitest strukturiert im Alltag und bringst Ideen ein, die Wirkung zeigen. Dein Ziel: nachhaltiges Wachstum, starke Platzierungen und sichtbar erfolgreiche Marken.

• Du betreust eigenverantwortlich deine Kunden im LEH und entwickelst bestehende Partnerschaften durch regelmäßige, zielgerichtete Besuche konsequent weiter.
• Du gewinnst neue Listungen, baust bestehende Platzierungen aus und stellst sicher, dass unsere Marken nachhaltig im Markt verankert sind.
• Du beobachtest den Markt sowie relevante Wettbewerber, erkennst Trends und Chancen frühzeitig und leitest daraus konkrete Maßnahmen für deine Region ab.
• Du planst deine Aktivitäten strukturiert im Voraus und dokumentierst Fortschritte, Ergebnisse und Maßnahmen sauber im CRM‑System.
• Du analysierst die Performance deiner Kunden, verstehst Absatz‑ und Umsatztreiber und leitest gezielte Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab.
• Du begleitest Produkteinführungen aktiv, entwickelst Sortimente weiter und sorgst für eine starke Umsetzung am POS.
• Du setzt unsere Marken aufmerksamkeitsstark in Szene, erhöhst die Sichtbarkeit und stellst eine optimale Platzierung auf der Fläche sicher.
• Du führst Gespräche mit Marktverantwortlichen auf Augenhöhe, setzt Vereinbarungen konsequent um und sorgst dafür, dass getroffene Maßnahmen auch im Markt ankommen.
• Du analysierst regelmäßig deine Kennzahlen und nutzt diese, um Potenziale gezielt zu identifizieren und auszubauen.

Das bringst du mit: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Basis für dein vertriebliches und wirtschaftliches Handeln. Ausgeprägte Selbstverantwortung und Eigeninitiative sowie den Anspruch, dein Vertriebsgebiet aktiv zu steuern und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Hohe Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Teamfähigkeit gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe für neue Produkte, Märkte und Vertriebsansätze. Klare Ergebnis‑ und Abschlussorientierung mit dem Fokus auf messbare Ziele, nachhaltiges Wachstum und Umsatzsteigerung. Starkes kaufmännisches Denken, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, Verkaufsargumente überzeugend zu platzieren und Entscheidungen sicher zu vertreten. Erfahrung im Verkauf von Konsumgütern, idealerweise im LEH‑Umfeld, verbunden mit einem sicheren Gespür für Kundenpotenziale und Absatzchancen. Sehr sicherer Umgang mit CRM‑Systemen zur Planung, Priorisierung und Nachverfolgung von Kundenkontakten, Maßnahmen und Erfolgen sowie routinierte Nutzung von MS Office. Eine strukturierte, performanceorientierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet sowie einen Führerschein der Klasse B für maximale Flexibilität.

Was wir dir bieten: Volle Verantwortung: Leb deine Passion für Vertrieb, bring deine Ideen, wirke mit deinem Impact am Point of Sale. Wachstum & Tempo: Ein schnell wachsendes Unternehmen, in dem Umsetzung zählt. Ownership: Eigenverantwortung und Raum, deine Ideen einzubringen – mit starken Marken an deiner Seite. Gemeinsamer Spirit: Eine Kultur, geprägt von Ambition, Tempo und Erfolgen im Team.

Unser Benefit Package: Kollegen, die Zusammenarbeit leben, sich aufeinander verlassen und gemeinsam besser werden wollen. Moderne Systeme, klare Abläufe und die Möglichkeit, dich spürbar einzubringen. Zugang zum Wellpass: deutschlandweites Netzwerk für Fitness, Wellness & Sport. Flexible monatliche Benefits (z. B. Mobilität, Lunchzuschuss, Sachgutscheine uvm.). Steuerlich begünstigtes Leasing elektronischer Geräte (z. B. Laptop, Handy, Tablet). Unsere Produkte – verdammt lecker! Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern.

Life at Vitamin Well Group: Wir sind über 600 Kollegen in 14 Ländern – mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Ideen. Diese Vielfalt ist Teil unserer Stärke. Als schwedisches Unternehmen leben wir eine Kultur, die auf Fairness, Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert. Wir entscheiden schnell, denken unternehmerisch – und setzen gemeinsam um. Wir übernehmen Verantwortung – für unsere Produkte, unsere Umweltbilanz und unseren Einfluss auf die Gesellschaft. Bewegung, Gesundheit und Eigenverantwortung sind für uns nicht nur Marketing, sondern Teil unseres Arbeitsalltags. Vielfalt gehört für uns ganz selbstverständlich dazu. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Identität. Bei der Vitamin Well Group schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Unterschiede zählen, Perspektiven bereichern und alle die gleichen Chancen haben.

Im Bewerbungsprozess kann es sein, dass wir dich bitten, einen kurzen Persönlichkeits‑ und Logiktest durchzuführen – über unseren Partner Alva Labs. Damit wollen wir faire Entscheidungen treffen – und sicherstellen, dass die Rolle wirklich zu dir passt. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – bis spätestens 30. Juni 2026. Wir schauen uns Bewerbungen laufend an. Es kann also gut sein, dass wir die Position schon vorher besetzen. Schick uns deinen Lebenslauf und teil auch gern dein LinkedIn‑Profil mit uns – ein erster Einblick reicht oft, um ein gutes Gespür füreinander zu bekommen. So können wir schneller einschätzen, wie dein Weg aussieht – und ob wir schnell den nächsten Schritt im Prozess zusammen gehen können.