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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei proaktiv und bewirb dich, um uns zu unterstützen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etabliertes Unternehmen, das die Gesundheit unserer Kunden verbessert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein umfangreiches Benefit-Paket mit Gesundheitsbudget und Team-Rabatten.
- Warum dieser Job: Wachse in einem unterstützenden Team mit klaren Rollen und wertschätzender Führung.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine spezifischen Qualifikationen erforderlich, bring deine Talente ein!
- Andere Informationen: Monatliche Coaching-Gespräche zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für dich ist nicht die passende Stelle dabei?
Du musst nicht warten, bis die perfekte Stelle ausgeschrieben wird – melde dich gerne proaktiv bei uns, wir freuen uns auf deine Bewerbung und wie du uns unterstützen möchtest.
Das sind wir:
- Wir sind ein sinnstiftendes und gut etabliertes Unternehmen, das die Gesundheit unserer Kund:innen verbessert und dieses positive Feedback spürst auch du in deinem Arbeitsalltag.
- Wir setzen auf proaktive Planung anstelle von reaktiven Maßnahmen, zeichnen uns durch eine hervorragende Organisation aus und legen großen Wert auf klar definierte Rollen sowie transparente Verantwortungsbereiche.
- Wir haben wertschätzende Führungsprozesse, führen mind. einmal pro Monat ein Coaching-Gespräch, damit du und wir uns stetig verbessern und fördern deine Talente, um dein Entwicklungspotenzial voll auszuschöpfen.
- Wir arbeiten alle eigenverantwortlich und du hast innerhalb unseres ambitionierten Teams immer wieder die Möglichkeit, dich neuen Herausforderungen anzunehmen.
- Wir haben einen gemeinsamen Wertekompass, der uns in unserer täglichen Arbeit inspiriert und unseren konstruktiven und harmonischen Umgang miteinander ermöglicht.
- Dich erwartet ein sehr umfangreiches Benefit-Paket bestehend u.a. aus einem jährlichen Gesundheitsbudget von neunhundert Euro, Facharzt-Terminservice, Deutschland-Ticket, Förderung einer Urban Sports Club Mitgliedschaft, Sachbezugskarte, großzügige Team-Rabatte auf unsere Produkte und vieles mehr.
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Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: VitaMoment GmbH
Kontaktperson:
VitaMoment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass du uns zeigst, wie du konkret zur Verbesserung der Gesundheit unserer Kund:innen beitragen kannst. Überlege dir, welche Ideen oder Projekte du einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -kultur. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deinem Arbeitsalltag umsetzen würdest. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf ein mögliches Coaching-Gespräch vor. Überlege dir, welche Talente und Fähigkeiten du mitbringst und wie wir gemeinsam an deiner Weiterentwicklung arbeiten können. Das zeigt dein Engagement für persönliches Wachstum.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, um dich selbst vorzustellen. Erkläre, wer du bist, was dich motiviert und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für das Unternehmen von Wert sein könnten.
Motivation: Erkläre, warum du proaktiv eine Bewerbung einreichst. Zeige dein Interesse an der Unternehmensmission und wie du zur Verbesserung der Gesundheit der Kund:innen beitragen möchtest.
Fähigkeiten und Erfahrungen: Hebe relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die du in früheren Positionen oder Projekten gesammelt hast. Betone, wie diese Erfahrungen dir helfen können, im Team erfolgreich zu sein.
Schlussfolgerung: Beende deine Bewerbung mit einer positiven Note. Bedanke dich für die Möglichkeit, dich vorzustellen, und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VitaMoment GmbH vorbereitest
✨Sei proaktiv und kreativ
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du das Unternehmen unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Ideen oder Projekte, die du einbringen möchtest, und präsentiere diese im Gespräch.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mache dich mit dem Wertekompass des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den klar definierten Rollen und Verantwortungsbereichen im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, besser zu verstehen, wo du dich einbringen kannst.
✨Betone deine Eigenverantwortung
Hebe hervor, dass du eigenverantwortlich arbeiten kannst und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen. Dies passt gut zur Unternehmenskultur und zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
