Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegeeinrichtungen bei der Abrechnung und Fachberatung.
- Unternehmen: Vitanas Gruppe – über 50 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+2 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit guten Aufstiegschancen und umweltfreundlichen Anreisemöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem tollen Team und flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in der Abrechnung von Pflegeleistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Vitanas Gruppe beschäftigt in ihren Senioren Centren, Integrations Centren und ambulanten Pflegdiensten rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 42 Standorten bundesweit und steht für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung – und das beständig seit mehr als 50 Jahren. Für unsere Vitanas Zentrale in Berlin-Reinickendorf suchen wir ab sofort genau Sie als Kaufmann | Kauffrau im Gesundheitswesen (m|w|d) unbefristet in Vollzeit im Umfang von 38,5 Stunden/Woche.
Das bieten wir Ihnen:
- Herzliche Arbeitsatmosphäre in einem Team mit tollen Kollegen und flachen Hierarchien
- Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten und flexibles Arbeiten von Zuhause möglich
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Attraktive Vergütung, Mitarbeiterbenefits sowie 30+2 Urlaubstage
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem bezuschussten Deutschlandticket oder Bike Leasing
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen
- Ausgeprägte Kenntnisse in der Abrechnung von Pflegeleistungen nach SGB XI und V, vorzugsweise in Vivendi NG
- Erfahrungen in der Heimverwaltung und im Forderungsmanagement
- SAP Kenntnisse/ Module SAP-FI, SAP-SD
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel und Outlook)
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Lernbereitschaft
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Pflegeeinrichtungen bei der Abrechnung von Pflegeleistungen nach SGB XI und V in Vivendi NG
- Fachberatung der Pflegeeinrichtungen rund um Verwahrgeld, Leistungen zur Hilfe zur Pflege, offene Posten uvm.
- Erstellung von Ausgangsrechnungen in SAP
- Eigenverantwortlichkeit für termingerechtes Forderungsmanagement und Mahnwesen
- Eigenverantwortliche Überwachung offener Posten im Hinblick auf die Forderungsverjährung
- Pflege und Kontrolle von Debitorenkonten inkl. Kontenklärung und -abstimmung
- Schnittstelle zu den Fachabteilungen
- Unterstützen bei vorbereitender Buchhaltung und administrativen Tätigkeiten
- Mithilfe bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr Ali Akgül (Abteilungsleiter Finanzbuchhaltung) vorab auch gerne telefonisch oder per Mail an Vitanas Zentrale Aroser Allee 68 | 13407 Berlin-Reinickendorf.
Kaufmann | Kauffrau im Gesundheitswesen (m|w|d) Arbeitgeber: Vitana Pediatric & Orthodontic Partners
Das Vitanas Senioren Centrum Am Volkspark in Potsdam-Bornstedt bietet eine herzliche Arbeitsatmosphäre und ein familiäres Miteinander, das von Wertschätzung und Professionalität geprägt ist. Als mehrfach ausgezeichneter "Attraktiver Arbeitgeber Pflege" fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch flache Hierarchien und zahlreiche Benefits wie ein attraktives Gehalt, Zuschüsse für das Deutschlandticket und Bike Leasing. Bei uns sind nicht nur Menschen, sondern auch ihre Vierbeiner herzlich willkommen, was zu einem einzigartigen Arbeitsumfeld beiträgt.
Kontaktdaten:
Vitana Pediatric & Orthodontic Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmann | Kauffrau im Gesundheitswesen (m|w|d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Vitana Pediatric & Orthodontic Partners siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmann | Kauffrau im Gesundheitswesen (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Vitana Pediatric & Orthodontic Partners nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitana Pediatric & Orthodontic Partners vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Vitana Pediatric & Orthodontic Partners einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
