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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und verbessere die Pflegequalität für ältere Menschen.
- Arbeitgeber: Renommiertes akutgeriatrisches Fachkrankenhaus in Berlin-Reinickendorf.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Willkommensprämie von 2.500 €.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Bachelorabschluss in Pflegewissenschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3556 - 4376 € pro Monat.
Geriatrie ist gleich, aber unser Team ist anders! Unser renommiertes akutgeriatrisches Fachkrankenhaus verfügt über zwei Stationen mit insgesamt 90 Planbetten und 15 tagesklinischen Plätzen. In einem interdisziplinären Team begleitest Du über mehrere Wochen unsere Patienten im Rahmen der geriatrischen Komplexbehandlung. Gemeinsam reaktivieren wir die Ressourcen der älteren Menschen und geben Ihnen Lebensqualität zurück. Wir arbeiten in kleinen und interdisziplinären Teams!
Wir suchen in Berlin-Reinickendorf genau Dich als Advanced Practice Nurse (APN) | Stationsleitung (m|w|d) Pflege unbefristet in Vollzeit im Umfang von 38,5 Stunden/Woche.
Das bieten wir Dir:
- 2.500 € Willkommensprämie
- Eine interessante Tätigkeit als pflegefachliche Stationsleitung, Pflegeexpertin oder Advanced Practice Nurse (APN)
- Herzliche Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team und Kollegen auf die Du zählen kannst
- Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Top-Grundgehalt (je nach Berufserfahrung 3.556 bis 4.376 Euro)
- Überstunden-/Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschlägen
- Freiwillige Gratifikationen, wie z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie Wechselschichtzulagen
- 30 Urlaubstage
- Umfassende fachspezifische Einarbeitung
- Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten mit einer verlässlichen und mitarbeiterorientierten Dienstplangestaltung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme und Freistellung
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in auf Bachelor- oder Masterniveau oder Bachelorabschluss in Pflegewissenschaft oder einen Studienabschluss als Advanced Practice Nurse (APN)
- Eigenständigen Arbeitsstil und Organisationstalent
- Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Berufsgruppen
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Lust auf die Arbeit im interprofessionellen und multikulturellen Team
Das sind Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die fachliche Entwicklung und Förderung des Pflegeteams
- Du unterstützt und begleitest Pflegende und Teams mit dem Ziel, Patientenergebnisse zu verbessern
- Konzepterstellung und Prozessbegleitung
- Pflegequalitätserhebung
- Zusätzlich zu den klinischen Aufgaben übernimmst Du Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherung der Pflegequalität mit dem Schwerpunkt aktivierend-therapeutische Pflege
- Du identifizierst Fort- und Weiterbildungsbedarf und unterstützt bei stationsinternen Schulungen
- Du beteiligst Dich aktiv am Transfer von evidenzbasiertem Wissen in die Versorgungspraxis
- Du förderst wissenschaftlich basiertes Handeln in der Pflege
- Du unterstützt deine Kollegen sowohl bei hochkomplexen Versorgungssituationen als auch bei der Entwicklung ihrer Pflegeexpertise
- Du bist Stellvertretung der pflegerischen Stationsleitung (Schwerpunkt Management)
Advanced Practice Nurse (APN) | Stationsleitung (m|w|d) Pflege Arbeitgeber: Vitanas Akademie gGmbH
Kontaktperson:
Vitanas Akademie gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Advanced Practice Nurse (APN) | Stationsleitung (m|w|d) Pflege
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Geriatrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die geriatrische Pflege! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Lass uns gemeinsam deine Motivation in den Vordergrund stellen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Advanced Practice Nurse (APN) | Stationsleitung (m|w|d) Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die geriatrische Pflege zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Umgang mit älteren Menschen. Zeige auf, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende eine einfache Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, relevante Qualifikationen und Weiterbildungen hervorzuheben!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitanas Akademie gGmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Vitanas Klinik & Tagesklinik für Geriatrie informieren. Schau Dir die Werte, die Philosophie und die speziellen Angebote an. So kannst Du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie Deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Zielen der Klinik passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Fähigkeiten als Pflegeexpertin oder Stationsleitung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in einem interdisziplinären Team ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest Du im Interview betonen, wie wichtig Dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen Du erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Qualität der Pflege kontinuierlich sichert. So kannst Du auch herausfinden, ob die Klinik gut zu Dir passt.