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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Senioren mit Herz und Verstand.
- Arbeitgeber: Vitanas Senioren Centrum mit flacher Hierarchie und Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, Bike Leasing und 4-Tage-Woche.
- Andere Informationen: Bring deinen Vierbeiner mit zur Arbeit und profitiere von Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und erlebe erfüllende Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4042 - 4600 € pro Monat.
Unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Das bieten wir Dir*:
- 4.042 € – 4.600 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
- Ein Monatsgehalt/Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter‑Prämie
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
- Kompetenzen sinnvoll einsetzen – dank qualifikationsgerechter Tourenplanung
On top:
- Entschleunigtes Arbeiten in einer 4‑Tage‑Woche
- Flache Hierarchie und Duz‑Kultur
- Erfüllung hoher Qualitätsansprüche an Deine eigene Arbeit
- Betriebszugehörigkeitsprämie
- Bei uns Zweibeinern ist auch Dein Vierbeiner herzlich willkommen
Das bringst Du mit:
- Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits‑ und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
- Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz
Das sind Deine Aufgaben:
Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung.
Vitanas Senioren Centrum Am Volkspark
Johannes‑Lepsius‑Str. 31 | 14469 Potsdam |
*Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen
Altenpfleger (m|w|d) Arbeitgeber: Vitanas Akademie gGmbH
Kontaktperson:
Vitanas Akademie gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in der Pflegebranche und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Pflegekräften und Fachleuten auf Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Herz für die Pflege hast!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns besonders.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Altenpflege begeistert.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Altenpflege oder im Umgang mit Menschen mit Demenz hast, dann erzähl uns davon! Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitanas Akademie gGmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Vitanas Senioren Centrum Am Volkspark informieren. Schau Dir die Philosophie und die Werte der Einrichtung an, um zu zeigen, dass Du wirklich interessiert bist und gut zur Kultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Teamfähigkeit, Dein Organisationstalent und Dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. So kannst Du im Gespräch direkt auf die Anforderungen eingehen und Deine Stärken hervorheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Altenpfleger zu erfahren. Fragen zu den Tourenplanungen oder der Unterstützung bei der Pflege von Demenzkranken sind hier besonders relevant.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Ein ehrliches und offenes Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.