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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Pflegeheim und sorge für das Wohl unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Vitanas Senioren Centrum Frohnau, ein familiäres und unterstützendes Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Freiräume für eigene Ideen.
- Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit hoher Verantwortung und Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Heimleitung und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Inmitten des schönen Villenviertels im Norden von Berlin-Reinickendorf liegt das Vitanas Senioren Centrum Frohnau. Gut erreichbar, ruhig gelegen und doch mittendrin. Unsere kleinen, familiären Teams unterstützen sich gegenseitig und Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns großgeschrieben!
Wir suchen in Berlin-Reinickendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und empathische zentrale Leitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeit (38,5 Stunden/Woche).
Das bieten wir Ihnen:
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet als Einrichtungsleitung
- Attraktive Vergütung und Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben
- 30 Urlaubstage
- Hohe unternehmerische Verantwortung und Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus unseren Häusern
- Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung
- Hohe Standards und professionelle Strukturen eines bundesweit aufgestellten Gesundheitsunternehmens
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation als Heimleitung gemäß den landesheimrechtlichen Vorschriften des Bundeslandes Berlin
- Idealerweise bringen Sie eine mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung mit
- Situativer Führungsstil, gewinnende und führungsstarke Persönlichkeit mit einer hohen Kompetenz, Mitarbeiter zu motivieren und zu binden
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Exzellente und wertschätzende Kommunikationsfähigkeiten, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
- Vertriebsstärke und hohe Kundenorientierung
- Unternehmerisches Denken, Zahlenverständnis und Kostenbewusstsein
Das sind Ihre Aufgaben:
- Leitung unseres Pflegeheims unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse unserer Bewohner
- Gewinnen, Führen, Motivieren und Binden der Mitarbeiter
- Zielorientierte und kostenbewusste Steuerung der Budgets
- Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung, Personalführung und -entwicklung
- Sicherstellung einer optimalen Belegung und Wahrung einer kontinuierlich hohen Qualität der Bewohnerversorgung sowie die Förderung des Qualitätsmanagements
- Weiterentwicklung unserer Pflege- und Betreuungskonzepte unter Sicherstellung unserer Qualitätsstandards nach SGB XI
- Pflege und Ausweitung des Netzwerkes in der Region
Centrumsleitung | Einrichtungsleitung | Heimleitung (m|w|d) Arbeitgeber: Vitanas Akademie gGmbH
Kontaktperson:
Vitanas Akademie gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Centrumsleitung | Einrichtungsleitung | Heimleitung (m|w|d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugende Argumente liefern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Centrumsleitung | Einrichtungsleitung | Heimleitung (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die zentrale Leitung bei uns zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung und Führung hervor. Wir suchen jemanden mit einer starken Persönlichkeit, also zeig uns, wie du Mitarbeiter motivierst und bindest!
Kommunikation ist der Schlüssel: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und wertschätzend formuliert ist – so hinterlässt du einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitanas Akademie gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Vitanas Senioren Centrum und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du Mitarbeiter motiviert oder erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Kompetenz und helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei empathisch und zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner und Mitarbeiter verstehst. Das wird positiv wahrgenommen.