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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und begleite Betreuungsangebote für unsere Bewohner in einer herzlichen Atmosphäre.
- Arbeitgeber: Vitanas Senioren Centrum Am Tierpark, Teil der Vitanas Gruppe, einem führenden Pflegeheimbetreiber.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, Bike Leasing und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeiten in unberührter Natur und einem familiären Team, das auf dich zählt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation im therapeutischen Bereich und Erfahrung in der Demenzbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Arbeiten wo andere Urlaub machen. Unberührte Natur, Wald, einen herrlichen Sandstrand und die schöne Altstadt, mit allem was das Herz für die Mittagspause begehrt, direkt vor der Tür des Vitanas Senioren Centrum Am Tierpark. Das Herz unseres Hauses sind die Mitarbeiter. Die kleinen, professionellen und familiären Teams freuen sich auf neue Mitglieder!
Wir suchen in Ueckermünde genau Dich als Leitung Soziale Betreuung (m|w|d) unbefristet in Voll- und Teilzeit.
Das bieten wir Dir:
- Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag
- Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und attraktive Zuschläge und Zulagen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Qualifikation im therapeutischen Bereich
- Mehrjährige Erfahrungen in der Begleitung demenziell erkrankter Bewohner bei vielfältigen Alltagsaktivitäten
- Idealerweise erste Führungserfahrungen
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
Das sind Deine Aufgaben:
- Weiterentwickeln, Sicherstellen und Begleiten von Betreuungsangeboten für unsere Bewohner
- Planen, Organisieren und Durchführen von Therapieangeboten und Trainings zur Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner
- Zusammenarbeit mit den Pflegeteams, Kooperationspartnern und Ehrenamtlichen
- Mitwirken bei der Informationsweitergabe zur Pflegedokumentation und -planung
- Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet Dir Frau Carola Kuhnert-Hadeler (Interim Centrumsleiterin) vorab auch gerne telefonisch.
Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.
Vitanas Senioren Centrum Am Tierpark
Am Tierpark 6 | 17373 Ueckermünde
Leitung Soziale Betreuung (m|w|d) Arbeitgeber: Vitanas Akademie gGmbH
Kontaktperson:
Vitanas Akademie gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Soziale Betreuung (m|w|d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, um den Prozess zu beschleunigen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst. So zeigen wir unser Interesse und Engagement!
✨Zeige deine Leidenschaft!
In der sozialen Betreuung ist es wichtig, dass wir unsere Begeisterung für die Arbeit mit Menschen zeigen. Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Soziale Betreuung (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung Soziale Betreuung bist.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell sehen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit demenziell erkrankten Bewohnern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zur Lebensqualität von Menschen beigetragen hast – das ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitanas Akademie gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Vitanas Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die herzliche Arbeitsatmosphäre und das Teamgefühl schätzt. Das hilft dir, dich besser mit der Einrichtung zu identifizieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der sozialen Betreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Leitung Soziale Betreuung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Teams aktuell bewältigen müssen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Wenn du bereits Führungserfahrungen hast, bringe diese zur Sprache. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die Lebensqualität der Bewohner zu fördern. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu präsentieren.