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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle die Praxisanleitung für Auszubildende in der Intensivpflege.
- Arbeitgeber: Familiäres Team mit herzlicher Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung bis zu 4.486 € und attraktive Prämien.
- Andere Informationen: 30 + 2 Urlaubstage und interessante Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Pflegekräften und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Praxisanleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4486 - 4486 € pro Monat.
Unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Das bieten wir Ihnen:
- Familiäres Team mit herzlicher Arbeitsatmosphäre und Kollegen auf die Du zählen kannst
- Leistungsgerechte Vergütung von bis zu 4.486 € pro Monat
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. attraktive Zuschläge und Zulagen
- Bis zu 2.500 € Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Bis zu 2.500 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
- 30 + 2 Urlaubstage
- Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrung als Praxisanleiter
- Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
- Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
Das sind Ihre Aufgaben:
- Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Praxisanleitung im Arbeitsbereich
- Anleiten, Fördern und Beurteilen unserer Auszubildenden
- Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Förderung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen der Auszubildenden
- Unterstützung beim eigenverantwortlichen Lernen
- Teilnahme an Pflichtfortbildungen sowie Mitwirkung an Qualitätszirkeln zur Weiterentwicklung der Ausbildung
- Pflege unserer Bewohner:innen mit Herz, Verstand und hoher fachlicher Qualität
*Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen
Praxisanleiter (m/w/d) – Intensivpflege WG | Mehr Zeit für echte Ausbildung Arbeitgeber: Vitanas Akademie gGmbH
Kontaktperson:
Vitanas Akademie gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m/w/d) – Intensivpflege WG | Mehr Zeit für echte Ausbildung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Ausbildung zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m/w/d) – Intensivpflege WG | Mehr Zeit für echte Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Praxisanleiter für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität achtet.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitanas Akademie gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Informiere dich gründlich über die Rolle des Praxisanleiters in der Intensivpflege. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Auszubildende angeleitet, gefördert und beurteilt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Lass deine Begeisterung für die Anleitung von Auszubildenden durchscheinen. Erkläre, warum dir die Förderung der fachlichen und sozialen Kompetenzen wichtig ist und wie du dies in der Praxis umsetzen möchtest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.