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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende an und entwickle unser Ausbildungskonzept weiter.
- Arbeitgeber: Vitanas Psychiatrisches Centrum Glückstadt in idyllischer Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Zuschläge, Bike Leasing und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegeausbildung und pädagogische Zusatzqualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3739 - 4322 € pro Monat.
Das Vitanas Psychiatrisches Centrum Glückstadt befindet sich nur fünf Minuten von dem historischen Zentrum der Stadt Glückstadt. Es liegt umgeben von einem weitläufigen parkähnlichen Gelände in idyllisch ländlicher Atmosphäre. Wir suchen genau Dich als Praxisanleiter (m|w|d) in Engelbrechtsche Wildnis, unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Das bieten wir Dir:
- 3.739 € – 4.322 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
- Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. attraktiver Zuschläge und Funktionszulage als Praxisanleiter
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits
Das bringst Du mit:
- Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation
- Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
- Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
Das sind Deine Aufgaben:
- Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts im Arbeitsbereich
- Anleiten, Fördern und Beurteilen der Auszubildenden
- Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
- Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
- Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
- Teilnahme an internen Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung.
Praxisanleiter (m|w|d) Arbeitgeber: Vitanas Akademie gGmbH
Kontaktperson:
Vitanas Akademie gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m|w|d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Pflegebranche zu tun haben. So kannst du direkt ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachleuten auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Tipps geben können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, dein Netzwerk auszubauen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Vitanas Psychiatrisches Centrum und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als Praxisanleiter einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Ausbildung von Auszubildenden hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Anleitung von Auszubildenden brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Rolle als Praxisanleiter passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitanas Akademie gGmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Vitanas Psychiatrisches Centrum Glückstadt informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Ausbildungskonzept und die Werte, die sie vertreten. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder gefördert hast. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Deine pädagogischen Fähigkeiten
Da der Job viel mit Anleitung und Förderung von Auszubildenden zu tun hat, ist es wichtig, dass Du Deine pädagogischen Fähigkeiten im Interview hervorhebst. Erkläre, wie Du Lernprozesse gestaltest und welche Methoden Du anwendest, um das eigenverantwortliche Lernen zu fördern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsatmosphäre interessiert bist. Außerdem bekommst Du wertvolle Informationen, die Dir bei Deiner Entscheidung helfen können.