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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertragsmanagement und Unterstützung bei administrativen Aufgaben in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit herzlicher Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30+2 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ambulanten Pflege und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere Vitanas Zentrale in Berlin-Reinickendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau Sie als Referent Vertragsmanagement (m|w|d) - Ambulante Pflege vorerst befristet als Elternzeitvertretung in Vollzeit (Umfang von 38,5 Stunden/Woche) mit der Option der Entfristung und Übernahme.
Das bieten wir Ihnen:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Unternehmen
- Herzliche Arbeitsatmosphäre in einem Team mit tollen Kollegen und flachen Hierarchien
- Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten und flexibles Arbeiten von Zuhause möglich
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Attraktive Vergütung, Mitarbeiterbenefits sowie 30+2 Urlaubstage
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme und Freistellung
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem bezuschussten Deutschlandticket oder Bike Leasing
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens, der Wirtschafts-/Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung
- Betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse im Gesundheits- und Sozialwesen bzw. in der Pflegebranche
- Organisationstalent, sowie strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung gegenüber internen und externen Kunden
- Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Sehr gute IT- und MS Office Kenntnisse sowie eine hohe technische Affinität
Das sind Ihre Aufgaben:
- Vertragsmanagement (Versorgungsverträge und Vergütungsvereinbarungen), Analyse und Unterstützung bei der Umsetzung neuer ordnungs- und leistungsrechtlich relevanter Regelungen
- Unterstützung des Geschäftsbereiches Vitanas-Ambulant in administrativen und organisatorischen Angelegenheiten mit dem Schwerpunkt Investitionskosten- und Vergütungsverhandlungen
- Koordination und Vorbereitung des trägerseitigen Schriftverkehrs mit Pflegekassen, Aufsichtsbehörden und Prüfinstanzen
- Unterstützung bei Expansionsobjekten bezogen auf ordnungs- und leistungsrechtliche Anzeigen und Verhandlungen
- Pflege und Aktualisierung von Daten in internen Datenbanken und Systemen
- Kommunikation mit und Unterstützung der Führungskräfte der ambulanten Standorte zu trägerverantwortlichen Fragestellungen
Referent Vertragsmanagement (m|w|d) - Ambulante Pflege Arbeitgeber: Vitanas Akademie gGmbH
Kontaktperson:
Vitanas Akademie gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Vertragsmanagement (m|w|d) - Ambulante Pflege
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Vertragsmanagement (m|w|d) - Ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Stärken!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, wie deine Kenntnisse im Vertragsmanagement und der Pflegebranche zu unserem Team passen. Wir lieben es, wenn Bewerber selbstbewusst auftreten!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitanas Akademie gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheits- und Sozialwesen, insbesondere in der ambulanten Pflege. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Regelungen kennst, die für die Position des Referenten im Vertragsmanagement relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement oder in der Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um dein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die Vitanas bietet.