Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner.
- Unternehmen: Vitanas Fachpflege Centrum Am Parnaßturm - ein Ort mit Herz und Verstand.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Bike Leasing und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeprozesse aktiv und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und idealerweise erste Führungserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Idyllisch am Wasser und doch nah der Innenstadt gelegen, steht das Vitanas Fachpflege Centrum Am Parnaßturm für liebevolle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau. Wir sind ein Team mit Herz und Verstand. Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben - wir sind immer und gern füreinander da.
Wir suchen für in Plön genau Dich als Teamleitung (m|w|d) | Pflege für unseren Demenzbereich unbefristet in Voll- und Teilzeit.
Das bieten wir Dir:
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Ein Monatsgehalt
- Jahressonderzahlung, Zuschläge und Zulagen
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
Das bringst Du mit:
- Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester
- Idealerweise erste Führungserfahrungen
- Wünschenswert abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung - Leitung einer Stations- oder Funktionseinheit (mindestens 460 Std.)
- Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
- Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
Das sind Deine Aufgaben:
- Sicherung einer bedarfsorientierten Pflege der Bewohner durch eine effiziente Tourenplanung
- Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung
- Kontaktpflege mit Angehörigen
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen, Organisation von Krankheitsvertretungen
- Einsatz und Koordination der Pflegekräfte nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation und persönlicher Eignung
- Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter
- Durchführung und Organisation von regelmäßigen Teamsitzungen und Fallbesprechungen
- Mitwirkung bei der Bestimmung des Fortbildungsbedarfs
- Teilnahme an Teambesprechungen mit der Leitung
- Teilnahme an in- und externen Fortbildungen mit dem Ziel, eigene Kompetenzen in fachlicher, methodischer, sozialer und persönlicher Hinsicht zu aktualisieren und zu erweitern
- Umsetzung des Vitanas Qualitätshandbuchs
Teamleitung (m|w|d) | Pflege Arbeitgeber: Vitanas Akademie gGmbH
Das Vitanas Fachpflege Centrum Am Parnaßturm bietet nicht nur eine idyllische Lage am Wasser, sondern auch ein unterstützendes und herzliches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Work-Life-Balance großgeschrieben werden. Mit attraktiven Gehaltspaketen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter ist Vitanas ein hervorragender Arbeitgeber für Pflegekräfte, die in einem wertschätzenden Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m|w|d) | Pflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und informiere dich über das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und wie du die Lebensqualität der Bewohner verbessern möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m|w|d) | Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Teamleitung für unseren Demenzbereich bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung hervor. Zeig uns, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufgeräumt ist!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitanas Akademie gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Vitanas Fachpflege Centrum Am Parnaßturm und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der liebevollen Betreuung und Pflege verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, dein Organisationsgeschick oder dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Demenzbereich oder wie das Team die Work-Life-Balance umsetzt.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen mit Demenz durchscheinen. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit strahlen!
