Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Auszubildende in der Intensivpflege mit Herz und Verstand.
- Unternehmen: Vitanas Ambulant GmbH, Teil eines der größten Pflegeanbieter Deutschlands.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30+2 Urlaubstage, und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Team und flexible Arbeitszeiten in einer stressfreien Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4486 - 4486 € pro Monat.
Die Vitanas Ambulant GmbH ist Teil der Vitanas Gruppe – einem der größten privaten Pflegeanbieter Deutschlands mit langjähriger Erfahrung und einem starken Netzwerk in Pflege und Betreuung.
In unserem Vitanas Ambulant Pflegedienst Plön zeigen wir, wie individuell Pflege sein kann: Nur 9 Klient:innen, ein Pflegeschlüssel von 1:3 und ein Arbeitsalltag ohne Hektik oder Fließband-Pflege. Hier bleibt Zeit – für Menschen und für echte Praxisanleitung. Du willst Auszubildende nicht nur „mitlaufen lassen“, sondern wirklich begleiten und entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Praxisanleitung im Arbeitsbereich
- Anleiten, Fördern und Beurteilen unserer Auszubildenden
- Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Förderung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen der Auszubildenden
- Unterstützung beim eigenverantwortlichen Lernen
- Teilnahme an Pflichtfortbildungen sowie Mitwirkung an Qualitätszirkeln zur Weiterentwicklung der Ausbildung
- Pflege unserer Bewohner:innen mit Herz, Verstand und hoher fachlicher Qualität
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrung als Praxisanleiter
- Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
- Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
Das bieten wir Ihnen:
- Familiäres Team mit herzlicher Arbeitsatmosphäre und Kollegen auf die Du zählen kannst
- Leistungsgerechte Vergütung von bis zu 4.486 € pro Monat
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. attraktive Zuschläge und Zulagen
- Bis zu 2.500 € Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Bis zu 2.500 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
- 30 + 2 Urlaubstage
- Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet Ihnen Frau Anna-Lena Kämpfer (Standortleiterin) vorab auch gerne telefonisch (04522) 74 79 230 oder per Mail an bewerbung@vitanas.de.
Praxisanleiter (m|w|d) – Intensivpflege WG | Mehr Zeit für echte Ausbildung Arbeitgeber: Vitanas Ambulant GmbH
Die Vitanas Ambulant GmbH bietet Ihnen als Praxisanleiter (m|w|d) in Plön eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Sie echte Zeit für die Ausbildung unserer Auszubildenden haben. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf individuelle Pflege legt und sich durch ein hohes Maß an Fachlichkeit auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter (m|w|d) – Intensivpflege WG | Mehr Zeit für echte Ausbildung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Vitanas Gruppe und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung von Auszubildenden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Vitanas zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter (m|w|d) – Intensivpflege WG | Mehr Zeit für echte Ausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Praxisanleiter bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Auszubildende anleitest und förderst. Das macht deine Bewerbung lebendig und gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Pflege!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitanas Ambulant GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Praxisanleiters
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Praxisanleiters in der Intensivpflege vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die Anleitung und Förderung von Auszubildenden präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Pflegebereich oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit Kollegen und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team bei Vitanas zu erfahren. Stelle Fragen zur Unterstützung, die dir als Praxisanleiter geboten wird, und zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
