Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere Auszubildende in der Pflege und gestalte innovative Ausbildungskonzepte.
- Unternehmen: Vitanas, einer der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Bikeleasing und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und pädagogische Zusatzqualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3991 - 4221 € pro Monat.
Das Vitanas Generationenhaus Am Kulturpark liegt unweit des Stargarder Tors, der historischen Innenstadt und des Kulturparks. Der Kulturpark mit seinen gepflegten Anlagen lädt zu jeder Jahreszeit zum Verweilen ein. Nach einem schönen Spaziergang durch die Parkanlage gelangen Sie schnell an das Ufer des Tollensesee. In der nahegelegenen Innenstadt mit der einmaligen Konzertkirche findet man viele Restaurants, kleine Cafés und diverse Einkaufsmöglichkeiten.
Wir suchen in Neubrandenburg genau Dich als Koordinierenden Praxisanleiter (m|w|d) in Voll- oder Teilzeit.
Das bieten wir Dir:
- Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- 3.991 € – 4.221 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
- Funktionszulage als Koordinierender Praxisanleiter in Höhe von 350 € (Vollzeit)
- Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
- Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
Das bringst Du mit:
- Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation
- Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
- Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
Das sind Deine Aufgaben:
- Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts in der Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen
- Anleiten, Fördern und Beurteilen aller Auszubildenden
- Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Führen des Azubis-Dienstplans
- Kontakthalten zu den Azubis in internen und externen Einsätzen
- Koordination der Praxisanleitung aller Auszubildenden
- Netzwerkarbeit mit Pflegeschulen und Einsatzstellen
- Bindeglied zwischen Pflegeschulen und Praxis
- Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
- Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
- Begleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern in der Pflege, ausländischen Pflegefachkräften und Praktikanten
- Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen zu den jährlichen PAL-Pflichtfortbildungen
- Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
- Initiieren von internen Qualitätszirkeln, Arbeitskreisen und Teilnahme an Vitanas Gremien zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
- Kontaktpflege und Repräsentieren unserer Einrichtung, z.B. auf Ausbildungsmessen und in relevanten Netzwerken
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet Dir Frau Carolin Krumrei (Centrumsleiterin) vorab auch gerne telefonisch (0395) 425 62 - 053 oder per Mail an bewerbung@vitanas.de.
Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.
Vitanas Generationenhaus Am Kulturpark
Neustrelitzer Str. 28 | 17033 Neubrandenburg | (0395) 425 62 - 053 | www.vitanas.de
Koordinierenden Praxisanleiter (m|w|d) Arbeitgeber: Vitanas & Co. KGaA Verwaltung
Das Vitanas Psychiatrisches Centrum Glückstadt bietet eine herzliche Arbeitsatmosphäre in idyllischer ländlicher Umgebung, nur fünf Minuten vom historischen Stadtzentrum entfernt. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Urlaubstagen und vielfältigen Mitarbeiterbenefits wie Bikeleasing und Corporate Benefits® fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der Bewohner zu leisten.
Kontaktdaten:
Vitanas & Co. KGaA Verwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinierenden Praxisanleiter (m|w|d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Vitanas & Co. KGaA Verwaltung ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Vitanas & Co. KGaA Verwaltung.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Vitanas & Co. KGaA Verwaltung zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinierenden Praxisanleiter (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Vitanas & Co. KGaA Verwaltung zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Vitanas & Co. KGaA Verwaltung relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Vitanas & Co. KGaA Verwaltung, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitanas & Co. KGaA Verwaltung vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
