Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Ausbildungskonzept für Pflegekräfte in einem familiären Team.
- Unternehmen: Vitanas Senioren Centrum Schäferberg, ein führender Anbieter in der Pflegebranche.
- Vorteile: Bis zu 62.783 € Jahresgehalt, 30+ Urlaubstage und Willkommensprämie bis zu 2.000 €.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage am Wannsee mit guter Anbindung und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Auszubildende auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Praxisanleiter erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62783 - 62783 € pro Jahr.
Weit weg vom Großstadttrubel und trotzdem zentral gelegen: Das Vitanas Senioren Centrum Schäferberg am Berliner Wannsee ist mit Bus und Bahn optimal erreichbar. Der zertifizierte Demenz-Wohnbereich ist etwas ganz Besonderes. Unser internationales, familiäres Team, das Herz unseres Hauses, freut sich über neue KollegInnen.
Wir suchen, bei voller Freistellung, in Berlin-Wannsee genau Dich als Koordinierender Praxisanleiter (m|w|d) unbefristet in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit.
Das bieten wir Dir:
- Bis zu 2.000 € Willkommensprämie
- 55.079 € – 62.783 € pro Jahr Gehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung), zzgl. Zuschläge und Zulagen
- 30 + 2 Urlaubstage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
- Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
Dein Jahresbruttogehalt setzt sich wie folgt zusammen:
- Monatsgrundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
- Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung
- Funktionszulage als Koordinierender Praxisanleiter in Höhe von 315 € (Vollzeit)
- Urlaubsgeld
Das bringst Du mit:
- Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrung als Praxisanleiter
- Erfahrungen und Freude in der Anleitung von Auszubildenden
- Vertiefte Kenntnisse in der Gestaltung der Pflegeprozesse
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
Das sind Deine Aufgaben:
- Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts in der Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen
- Anleiten, Fördern und Beurteilen aller Auszubildenden
- Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Führen des Azubis-Dienstplans
- Regelmäßige Dienste von Montag bis Freitag
- Kontakthalten zu den Azubis in internen und externen Einsätzen
- Koordination der Praxisanleitung aller Auszubildenden
- Netzwerkarbeit mit Pflegeschulen und Einsatzstellen
- Bindeglied zwischen Pflegeschulen und Praxis
- Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
- Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
- Begleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern in der Pflege, ausländischen Pflegefachkräften und Praktikanten
- Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen zu den jährlichen PAL-Pflichtfortbildungen
- Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
- Initiieren von internen Qualitätszirkeln, Arbeitskreisen und Teilnahme an Vitanas Gremien zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
- Kontaktpflege und Repräsentieren unserer Einrichtung, z.B. auf Ausbildungsmessen und in relevanten Netzwerken
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet Dir Frau Ruth von Maltzan (Centrumsleiterin) vorab auch gerne telefonisch (030) 80 10 58 - 550 oder per Mail an bewerbung@vitanas.de.
Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.
Vitanas Senioren Centrum Schäferberg Königstr. 25-27 | 14109 Berlin-Wannsee | (030) 80 10 58 - 550 | www.vitanas.de
Koordinierender Praxisanleiter (m|w|d) | Vollzeit bis zu 62.783 € Jahresbruttogehalt Arbeitgeber: Vitanas & Co. KGaA Verwaltung
Das Vitanas Senioren Centrum St. Anna bietet eine herzliche Arbeitsatmosphäre in einer zentralen Lage in Höchstadt an der Aisch, nur wenige Schritte vom historischen Marktplatz entfernt. Mit attraktiven Gehältern, vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie einem starken Teamgeist ist es ein hervorragender Arbeitgeber für Pflegefachkräfte, die Wert auf Qualität und persönliche Entfaltung legen.
Kontaktdaten:
Vitanas & Co. KGaA Verwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinierender Praxisanleiter (m|w|d) | Vollzeit bis zu 62.783 € Jahresbruttogehalt erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Vitanas & Co. KGaA Verwaltung ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Vitanas & Co. KGaA Verwaltung.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Vitanas & Co. KGaA Verwaltung zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinierender Praxisanleiter (m|w|d) | Vollzeit bis zu 62.783 € Jahresbruttogehalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Vitanas & Co. KGaA Verwaltung zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Vitanas & Co. KGaA Verwaltung relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Vitanas & Co. KGaA Verwaltung, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitanas & Co. KGaA Verwaltung vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
