Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die stationäre Pflege in der Region Süd und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Vitanas, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Sachsen, Thüringen, Bayern und Berlin erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement und Erfahrung in der stationären Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine vielseitige und facettenreiche Aufgabe mit viel Raum für Ihre Ideen in einem innovativen Team
- Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in direkter Anbindung an die Geschäftsleitung
- Attraktives Vergütungspaket inklusive ergebnisorientiertem Bonus
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten von zu Hause möglich
Das bringen Sie mit:
- Begeisterung für die Pflege und Erfahrung im stationären Bereich
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits-/Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder ähnliche Qualifikation
- Erfahrung im kaufmännischen Bereich des Gesundheitswesens
- Mitarbeiterorientierter Führungsstil und die Fähigkeit, die unterstellten Führungskräfte zu motivieren
- Unternehmerisches Denken und fachliche Kompetenz, gepaart mit einer teamorientierten Arbeitsweise
- Strukturierte und analytische Persönlichkeit, die Durchsetzungsstärke und soziale Kompetenz vereint
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit (Sachsen, Thüringen, Bayern und Zentrale Berlin)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Kaufmännische Steuerung und Ergebnisverantwortung in Ihrer Region
- Mitwirkung bei der strategischen Entwicklung des Unternehmensbereichs stationäre Pflege
- Analyse von und Optimierung der Kosten- und Erlösentwicklung sowie das Einhalten der Budgetvorgaben
- Mitwirkung bei der Vorbereitung von Pflegesatz- und Investitionskostenverhandlungen sowie der Budgeterstellung
- Mitwirkung bei Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalgewinnung
- Auswahl und Einarbeiten von Leitungskräften sowie deren disziplinarische Führung
- Verantwortliche Begleitung von neuen Standorten in der Pre-Opening-Phase und Unterstützung nach der Eröffnung
- Netzwerkpflege, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsräten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr Patrick Zirkelbach (Regionaldirektor) vorab auch gerne telefonisch (0621) 5 92 92 - 037 oder per Mail an bewerbung@vitanas.de.
Regionalleitung | Regionaldirektor Pflege (m|w|d) stationäre Pflege - Region Süd Arbeitgeber: Vitanas & Co. KGaA
Vitanas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Team Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und der Option auf mobiles Arbeiten schaffen wir eine mitarbeiterorientierte Kultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert. Unsere Standorte in Sachsen, Thüringen und Bayern bieten zudem eine spannende Herausforderung in einer dynamischen Branche, die sich durch Teamarbeit und unternehmerisches Denken auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleitung | Regionaldirektor Pflege (m|w|d) stationäre Pflege - Region Süd erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Vitanas & Co. KGaA ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Vitanas & Co. KGaA.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Vitanas & Co. KGaA zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung | Regionaldirektor Pflege (m|w|d) stationäre Pflege - Region Süd mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Vitanas & Co. KGaA zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Vitanas & Co. KGaA relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Vitanas & Co. KGaA, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitanas & Co. KGaA vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
