Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Personalorganisation und Dienstplanung im Pflegebereich.
- Unternehmen: Vitanas, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem kollegialen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und persönliche Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein gut erreichbarer Arbeitsplatz in Berlin-Reinickendorf.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Einblicke in HR-Prozesse und arbeite direkt mit Fachkräften zusammen.
- Qualifikationen: Laufendes Studium im Personalmanagement oder verwandten Bereichen und gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Das bieten wir Dir:
- Flexible Werkstudententätigkeit mit 15 Stunden pro Woche
- Hybrides Arbeitsmodell nach der Einarbeitung
- Sechs Stunden Präsenz pro Woche und Verteilung der übrigen Arbeitszeit auf zwei mobile Arbeitstage
- Berücksichtigung Deines Studiums und Deiner Vorlesungszeiten bei der Arbeitsplanung
- Strukturierte Einarbeitung anhand eines festen Einarbeitungsplans
- Persönliche Begleitung durch den aktuellen Werkstudenten und die Leitung des Vitanas Flexpools
- Praktische Einführung in die Dienstplanung mit Vivendi PEP
- Einblicke in die Personal-, Dienst- und Einsatzplanung im Pflegebereich
- Direkter Austausch mit Fachkräften und Pflegedienstleitungen
- Einblicke in die Zusammenarbeit zwischen Personalorganisation und Buchhaltung
- Kurze Abstimmungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Vergünstigte Angebote über Corporate Benefits®
- Gut erreichbarer Arbeitsplatz in Berlin-Reinickendorf
Dein hybrides Arbeitsmodell:
Zu Beginn Deiner Tätigkeit arbeitest Du an zwei Tagen pro Woche vor Ort. So lernst Du das Team, die organisatorischen Abläufe und Deine Aufgaben persönlich kennen. Nach der Einarbeitung arbeitest Du sechs Stunden pro Woche in Präsenz. Die verbleibenden neun Stunden kannst Du in Abstimmung mit dem Team auf zwei mobile Arbeitstage verteilen.
Das bringst Du mit:
- Laufendes Studium im Personalmanagement, Personalwesen oder Human Resources
- Alternativ ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, der Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Verfügbarkeit für 15 Stunden pro Woche
- Interesse an Personalorganisation, Dienstplanung und administrativen HR-Prozessen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen und vertraulichen Informationen
Das sind Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Personal- und Einsatzorganisation des Vitanas Flexpools
- Mitarbeit bei der Dienstplanung mit Vivendi PEP
- Pflege und Aktualisierung von Dienstplanungs- und Einsatzdaten
- Kommunikation mit Fachkräften und Pflegedienstleitungen
- Koordination und Dokumentation organisatorischer Abläufe
- Erstellung und Pflege von Übersichten und Excel-Auswertungen
- Aufbereitung von Informationen und Unterlagen für die Buchhaltung
- Berechnung und Zusammenstellung relevanter Kosteninformationen
- Zusammenarbeit mit dem aktuellen Werkstudenten und der Leitung des Flexpools
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet Dir Herr Lars Köhn von Wedelstedt (Leiter Vitanas Flexpool) vorab auch gerne telefonisch (030) 456 05 - 150 oder per Mail an bewerbung@vitanas.de.
Werkstudent Personalmanagement / HR (m|w|d) Arbeitgeber: Vitanas Flexpool
Vitanas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Werkstudent im Personalmanagement flexible Arbeitszeiten bietet, die sich ideal mit Deinem Studium vereinbaren lassen. In einer herzlichen Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team hast Du die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im HR-Bereich zu sammeln und von attraktiven Corporate Benefits zu profitieren. Zudem ist die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln ein weiterer Vorteil, der Deinen Arbeitsalltag erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent Personalmanagement / HR (m|w|d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Vitanas Flexpool Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Vitanas Flexpool in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Vitanas Flexpool bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Vitanas Flexpool sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Personalmanagement / HR (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Vitanas Flexpool interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Vitanas Flexpool.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Vitanas Flexpool überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitanas Flexpool vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Vitanas Flexpool vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Vitanas Flexpool interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
