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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unsere Bewohner im Alltag und organisiere spannende Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein herzliches Team in Jena, das sich um die Lebensqualität unserer Bewohner kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Bike Leasing und vergünstigte Angebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation gemäß §§ 43b, 53c SGB XI und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit 22 Stunden pro Woche als Krankheitsvertretung.
Wir suchen in Jena genau Dich als Krankheitsvertretung in Teilzeit im Umfang von 22 Stunden/Woche.
Das sind Deine Aufgaben:
- Individuelles Begleiten unserer Bewohner im Alltag (Tagespflege)
- Organisieren und Unterstützen der Gruppen- und Einzelaktivitäten
- Mitwirken bei der Informationsweitergabe zur Pflegedokumentation und -planung
- Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Qualifikation gem. §§ 43b, 53c SGB XI
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
Das bieten wir Dir:
- Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. attraktiver Zuschläge und Zulagen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet Dir Frau Alexandra Mertens (Pflegedienstleitung) vorab auch gerne telefonisch (05121) 284 - 00 oder per Mail an.
Betreuungskraft | Alltagsbegleiter (m|w|d) Arbeitgeber: Vitanas GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
Vitanas GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft | Alltagsbegleiter (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner in der Tagespflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen und Wünsche hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teamarbeit und Organisation in ähnlichen Rollen erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und dein Organisationsgeschick.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Einfühlungsvermögen, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und auf die Fragen und Anliegen der Interviewer eingehst. Das wird deine soziale Kompetenz unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich nach den Gruppen- und Einzelaktivitäten, die in der Einrichtung angeboten werden. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, aktiv zur Lebensqualität der Bewohner beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft | Alltagsbegleiter (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Betreuungskraft interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deine abgeschlossene Qualifikation gemäß §§ 43b, 53c SGB XI. Füge auch praktische Erfahrungen in der Altenpflege oder im Umgang mit Menschen ein, um deine Eignung zu untermauern.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache, verständliche Sätze und vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du beschreibst, was dir an der Arbeit mit Menschen wichtig ist. Zeige Empathie und dein Engagement für die Lebensqualität der Bewohner.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitanas GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer Betreuungskraft und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen einbringen kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst und bereit bist, sie im Alltag zu unterstützen.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In diesem Beruf ist es wichtig, empathisch zu sein und gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, die deine Teamarbeit und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit mit den Bewohnern hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Gruppenaktivitäten oder der Unterstützung für neue Mitarbeiter fragen.
✨Präsentiere deine Qualifikationen
Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Qualifikation gemäß §§ 43b, 53c SGB XI klar kommunizierst. Erkläre, wie diese Qualifikation dir hilft, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen und welche zusätzlichen Fähigkeiten du mitbringst.
