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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle Betreuungsangebote für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir sind ein herzliches Team in Hann. Münden, das sich um die Lebensqualität kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation im sozialen Bereich und Erfahrung in der Betreuung.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, mit einer herzlichen Arbeitsatmosphäre.
Wir suchen in Hann. Münden genau Sie als sympathische und empathische unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Leitung und Weiterentwicklung des Betreuungsteams
- Weiterentwickeln, Sicherstellen und Begleiten von Betreuungsangeboten für unsere Bewohner
- Planen, Organisieren und Durchführen von Therapieangeboten und Trainings zur Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner
- Zusammenarbeit mit den Pflegeteams, Kooperationspartnern und Ehrenamtlichen
- Mitwirken bei der Informationsweitergabe zur Pflegedokumentation und -planung
- Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Qualifikation im sozialen oder therapeutischen Bereich, abgeschlossene Qualifikation gem. §§ 43b, 53c SGB XI
- Mehrjährige Erfahrungen in der Begleitung dementiell erkrankter Bewohner bei vielfältigen Alltagsaktivitäten
- Idealerweise erste Führungserfahrungen
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
Das bieten wir Ihnen:
- Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- 3.572 € – 4.097 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
- Jahressonderzahlung und attraktive Zuschläge und Zulagen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet Ihnen Frau Irena Faßhauer (Centrumsleiterin) vorab auch gerne telefonisch (05541) 955 - 27 19 oder per Mail an.
Leitung Soziale Betreuung (m|w|d) Arbeitgeber: Vitanas GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
Vitanas GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Soziale Betreuung (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie von StudySmarter verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Betreuungsteams beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen in Gesprächen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der sozialen Betreuung. Teile Erfahrungen, die deine Fähigkeit zeigen, mit Menschen in schwierigen Situationen umzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Soziale Betreuung (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Betone deine Erfahrungen im sozialen oder therapeutischen Bereich und wie diese zur Weiterentwicklung des Betreuungsteams beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Arbeit mit dementiell erkrankten Bewohnern und deine Führungserfahrungen, falls vorhanden.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitanas GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamleitung vor
Da die Position eine Leitung des Betreuungsteams beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der sozialen Betreuung ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt hast, insbesondere im Umgang mit dementiell erkrankten Bewohnern.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Einrichtung und ihre Angebote. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der sozialen Betreuung oder zur Zusammenarbeit mit anderen Teams. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
