unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Das bieten wir Ihnen*:
- Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Bis zu 2.500 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Dokumentationsassistenten oder med. Kodierfachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Umfassende Kenntnisse der medizinischen Terminologie und der Abrechnung medizinischer Leistungen
- Sicherer Umgang mit den Klassifikations-Systemen nach ICD 10, OPS, DRG sowie den Abrechnungsbestimmungen
- Gute Kenntnisse des MS Office-Paketes, sowie idealerweise Kenntnisse im KIS-System ORBIS / NICE von AGFA
- Strukturiertes, zielorientiertes und selbständiges Arbeiten
- Kooperations-, Kommunikations, und Kontaktfähigkeit
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Das sindIhre Aufgaben:
- Kodierung und Datenerfassung anhand der Patientenakte gemäß den Abrechnungsbestimmungen und der Kodier-Richtlinien
- Bearbeiten von MDK-Anfragen mit abschließendem Fallmanagement
- Qualitätsprüfungen
- Unterstützen der Ärzte und der Pflege bei der Optimierung der Dokumentation abrechnungsrelevanter Sachverhalte
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen für Ihren Zuständigkeitsbereich
- Begleiten der Aufnahme- und Entlassplanung
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Mitarbeiter im Medizincontrolling | Kodierfachkraft (m|w|d) Arbeitgeber: Vitanas GmbH & Co. KGaA
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen eine herzliche Arbeitsatmosphäre in Berlin-Reinickendorf, wo Teamarbeit und Unterstützung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Gehaltspaketen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer Willkommensprämie, die den Einstieg erleichtert. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und einem bezuschussten Deutschlandticket, um umweltfreundlich zur Arbeit zu gelangen.
Kontaktperson:
Vitanas GmbH & Co. KGaA HR Team