Pflegedienstleitung (m|w|d)

Pflegedienstleitung (m|w|d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Qualität der Pflege in einem modernen Seniorenheim.
  • Arbeitgeber: Vitanas ist einer der größten privaten Pflegeheimbetreiber in Deutschland mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Bike Leasing für umweltfreundliche Anfahrten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeprozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen, herzlichen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle in Berlin-Steglitz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pflegedienstleitung (m|w|d) Wir suchen in Berlin genau Dich als erfahrene unbefristet in Vollzeit im Umfang von 38,5 Stunden/Woche.Das sind Deine Aufgaben: ✓ Organisieren, Sicherstellen und Überprüfen bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen ✓ Fachliches Verantworten der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben ✓ Qualitätssicherung und –entwicklung in der Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsmanagement und dem Zentralen Qualitäts- und Hygienemanagement ✓ Erheben und Überprüfen der Pflegequalität sowie Planung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen ✓ Erstellung von Dienstplänen ✓ Personalführung und Steuerung der Arbeitsablauf- wie der pflegerischen Aufbauorganisation ✓ Führen und Organisieren von Wohnbereichsleiter- und Mitarbeitergesprächen ✓ Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre Das bringst Du mit: ✓ Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester ✓ Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI) mit einem Umfang von mind. 460 Std. ✓ Mit Berufserfahrung ✓ Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse ✓ Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen Das bieten wir Dir*: ✓ Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann ✓ Ein attraktives Gehaltspaket ✓ Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und attraktive Zuschläge und Zulagen ✓ Bezuschusstes Deutschlandticket ✓ Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing ✓ Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✓ Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits® Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet Dir Herr Robert Schmelter (Regionaldirektor) vorab auch gerne telefonisch (030) 456 05 – 190 oder per Mail an *Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Pflegedienstleitung (m|w|d) Arbeitgeber: Vitanas GmbH & Co. KGaA

Das Vitanas Senioren Centrum Am Stadtpark bietet nicht nur eine hervorragende Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander, sondern auch vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem familiären Team. Umgeben von der Natur des Steglitzer Stadtparks und den Vorzügen Berlins, profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Gehaltspaketen, Weihnachtsgeld und einem bezuschussten Deutschlandticket, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Vitanas GmbH & Co. KGaA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m|w|d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Vitanas Gruppe und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität der Pflege zu sichern und weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zur Gestaltung von Pflegeprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft. In einem dynamischen Team ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Teile im Gespräch mit, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m|w|d)

Fachliche Verantwortung für Pflegequalität
Qualitätssicherung und -entwicklung
Personalführung
Organisationsgeschick
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Kenntnisse in der Gestaltung von Pflegeprozessen
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung in der Umsetzung von Dienstplänen
Fähigkeit zur Schaffung einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Pflegebereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über Vitanas: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Vitanas Senioren Centrum Am Stadtpark. Informiere Dich über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitsatmosphäre.

Bereite Deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass Du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Deines Lebenslaufs, Nachweisen Deiner Qualifikationen, sowie einem Motivationsschreiben, das Deine Eignung für die Position als Pflegedienstleitung unterstreicht.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Führungserfahrung, Deine Kenntnisse in der Pflegequalität und Deine Teamfähigkeit hervorhebst. Zeige auf, wie Du zur teamfördernden Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche Deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor Du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitanas GmbH & Co. KGaA vorbereitest

Bereite Dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor

Da die Qualitätssicherung und -entwicklung eine zentrale Rolle in der Position spielt, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die Deine Kenntnisse und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.

Zeige Deine Führungsqualitäten

Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Überlege Dir, wie Du ein teamförderndes Arbeitsumfeld geschaffen hast und welche Methoden Du anwendest, um Mitarbeitergespräche effektiv zu führen.

Hebe Deine Teamfähigkeit hervor

In einem familiären Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du Konflikte gelöst hast.

Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Dein Interesse an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens, indem Du gezielte Fragen zu den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass Du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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