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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere Auszubildende in der Pflege mit Herz und Verstand.
- Arbeitgeber: Vitanas Senioren Centrum Schäferberg, ein familiäres Team am Berliner Wannsee.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, 30+2 Urlaubstage und Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und pädagogische Zusatzqualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3655 - 4209 € pro Monat.
Weit weg vom Großstadttrubel und trotzdem zentral gelegen: Das Vitanas Senioren Centrum Schäferberg am Berliner Wannsee ist mit Bus und Bahn optimal erreichbar. Der zertifizierte Demenz-Wohnbereich ist etwas ganz Besonderes. Unser internationales, familiäres Team, das Herz unseres Hauses, freut sich über neue KollegeInnen. Wir suchen in Berlin-Wannsee genau Dich für die Position Praxisanleiter (m|w|d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Das bieten wir Dir:
- Wir ĂĽbernehmen Dein Weihnachtsgeld
- Bis zu 2.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
- 3.655 € – 4.209 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. attraktiver Zuschläge und Funktionszulage als Praxisanleiter
- Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen
- 30 + 2 Urlaubstage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- GĂĽnstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
Das bringst Du mit:
- Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation
- Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
- Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
Das sind Deine Aufgaben:
- Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts im Arbeitsbereich
- Anleiten, Fördern und Beurteilen der Auszubildenden
- Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
- Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
- Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
- Teilnahme an internen Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist fĂĽr Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit der Referenznummer YF-34455. Deine Fragen beantwortet Dir Frau Ruth von Maltzan (Centrumsleiterin) vorab auch gerne telefonisch (030) 80 10 58 - 550.
Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.
Vitanas Senioren Centrum Schäferberg Königstr. 25-27 | 14109 Berlin-Wannsee | (030) 80 10 58 - 550
Praxisanleiter (m|w|d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Vitanas GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
Vitanas GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m|w|d) Vollzeit / Teilzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen wie das Vitanas Senioren Centrum zu und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m|w|d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns ins Vitanas Senioren Centrum Schäferberg passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Anleitung von Auszubildenden. Wir suchen jemanden, der mit Herz und Verstand pflegt, also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitanas GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über das Vitanas Senioren Centrum Schäferberg informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die speziellen Angebote, die sie für ihre Bewohner haben. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder Pflegeprozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege besonders wichtig ist, solltest Du im Interview betonen, wie Du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo Du Teamgeist und Organisationstalent gezeigt hast, um die Ausbildung von Auszubildenden zu fördern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtung zu fragen. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass Du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
