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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und entwickle unsere ambulanten Angebote weiter.
- Arbeitgeber: Vitanas bietet ein einzigartiges Pflegekonzept mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Urlaubstage und teilweise Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Gesundheits- oder Altenpfleger mit Führungserfahrung sein.
- Andere Informationen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
DieVitanas Residenz Am Neustädter See ist etwas ganz Besonderes. Sie bietet mehrere Pflege- und Betreuungskonzepte unter einem Dach: 117 Wohnungen im Service Wohnen, 2 betreute Seniorenwohngemeinschaften, eine Tagespflege und einen ambulanten Pflegedienst. Das Herz dieses speziellen Quartiers sind die Mitarbeiter. Unser Team freut sich auf neue Mitglieder!
Für die Vitanas Ambulant GmbH suchen wir zur Weiterentwicklung unserer ambulanten Angebote in der Region Magdeburg genau Dich als
Standortleitung (m|w|d) | Vitanas Ambulant
unbefristet in Vollzeit im Umfang von 38 Stunden/Woche.
Das sindDeine Aufgaben:
- Ausbau und Weiterentwicklung des ambulanten Leistungsangebotes
- Sicherstellung der Pflegequalität in Verbindung mit einer ausgereiften Dienst- und Tourenplanung
- Leitung unseres Standortes unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse unserer Klienten
- Gewinnen, Führen, Motivieren und Binden der Mitarbeiter
- Zielorientierte und kostenbewusste Steuerung der Budgets
- Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung, Personalführung und -entwicklung
- Pflege und Ausweitung des Netzwerkes in der Region
Das bringst Du mit:
- Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
- Erfahrung als Leitung in der ambulanten Altenpflege
- Erfahrung in der Führung von sozialen Einrichtungen
- Fachliche Qualifikation als Pflegedienstleitung
- Fachliche Kompetenz im Bereich Pflegemanagement und Qualitätssicherung
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Klienten, Angehörigen und Mitarbeitern
- Exzellente und wertschätzende Kommunikationsfähigkeiten, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
- Unternehmerisches Denken, Zahlenverständnis und Kostenbewusstsein
Das bieten wir Dir*:
- Familiäres Team mit herzlicher Arbeitsatmosphäre und Kollegen auf die Du zählen kannst
- Überdurchschnittliches Gehaltspaket inkl. Zuschlägen
- Eine interessante Aufgabe mit hoher Eigenverantwortlichkeit
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- 30 Urlaubstage
- Teilweise Homeoffice möglich
- Interessante Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen steht Dir Herr Siegbert Popko (Geschäftsführer) gerne vorab telefonisch unter(0172) 398 71 73 oder per E-Mail zur Verfügung.
Vitanas Ambulante Wohngemeinschaft Am Neustädter See
Salvador-Allende-Straße 22 B | 39126 Magdeburg | (0172) 398 71 73 |
*Gemäß den geltenden Regelungen der Vitanas Ambulant Standorte
#J-18808-Ljbffr
Standortleitung (m|w|d) | Vitanas Ambulant Arbeitgeber: Vitanas GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
Vitanas GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung (m|w|d) | Vitanas Ambulant
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um Informationen über die Vitanas Ambulant GmbH und deren Arbeitsweise zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der ambulanten Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Arbeit bei Vitanas einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Führen und Motivieren von Teams unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Motivation und dein Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität von Klienten in der ambulanten Pflege während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung (m|w|d) | Vitanas Ambulant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Vitanas Ambulant und die spezifischen Angebote der Residenz Am Neustädter See. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der ambulanten Altenpflege und Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Position als Standortleitung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge in der Mitarbeiterführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitanas GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Da die Sicherstellung der Pflegequalität eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Sei bereit, über deine Ansätze zur Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse der Klienten zu diskutieren. Zeige, dass du ein Gespür für ihre Anliegen hast und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.
✨Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Klienten, Angehörigen und Mitarbeitern kommuniziert hast, um Konflikte zu lösen oder Beziehungen aufzubauen.
