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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Pflege und sorge für die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Vitanas ist ein führender Anbieter im Bereich der Pflege mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Bike Leasing und viele Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Pflegeprozesse und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Pflege und idealerweise erste Führungserfahrungen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Vollzeitstelle in Miesbach.
Wir suchen in Miesbach genau Dich als unbefristet in Vollzeit.
Das sind Deine Aufgaben:
- Sicherung einer bedarfsorientierten Pflege der Bewohner durch eine effiziente Tourenplanung
- Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung
- Kontaktpflege mit Angehörigen
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen, Organisation von Krankheitsvertretungen
- Einsatz und Koordination der Pflegekräfte nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation und persönlicher Eignung
- Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter
- Durchführung und Organisation von regelmäßigen Teamsitzungen und Fallbesprechungen
- Mitwirkung bei der Bestimmung des Fortbildungsbedarfs
- Teilnahme an Teambesprechungen mit der Leitung
- Teilnahme an in- und externen Fortbildungen mit dem Ziel, eigene Kompetenzen in fachlicher, methodischer, sozialer und persönlicher Hinsicht zu aktualisieren und zu erweitern
- Umsetzung des Vitanas Qualitätshandbuchs
Das bringst Du mit:
- Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester
- Idealerweise erste Führungserfahrungen
- Wünschenswert abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung - Leitung einer Stations- oder Funktionseinheit (mindestens 460 Std.)
- Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
Das bieten wir Dir:
- 4.363 € – 5.402 € pro Jahr Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
- Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet Dir Frau Sybille Bräutigam (Centrumsleiterin) vorab auch gerne telefonisch (0173) 234 42 12 oder per Mail.
Teamleitung (m|w|d) | Pflege Arbeitgeber: Vitanas GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
Vitanas GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m|w|d) | Pflege
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, innovative Ansätze in die Teamleitung einzubringen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch als Führungskraft geeignet bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m|w|d) | Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau sowie relevante Führungserfahrungen. Zeige auf, wie deine Qualifikationen den Anforderungen der Teamleitung entsprechen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Teamleitung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Pflegeprozesse gestalten und das Team unterstützen möchtest.
Referenzen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kollegen hinzu, die deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten bestätigen können. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitanas GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer Teamleitung in der Pflege. Überlege dir, wie du die bedarfsorientierte Pflege der Bewohner sicherstellen und die Arbeitsausführung überwachen würdest.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Wenn du bereits Führungserfahrungen hast, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -anleitung verdeutlichen. Betone, wie du neue Mitarbeiter eingearbeitet und Teamsitzungen organisiert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist entscheidend in der Pflege. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit Angehörigen und anderen Fachkräften kommunizierst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du bereit bist, deine Kompetenzen zu erweitern.
