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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Centrumsleitung und wachse in eine Führungsrolle hinein.
- Arbeitgeber: Ein modernes Pflegeunternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und spannende Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Sozial- oder Pflegemanagement sowie Kommunikationsgeschick erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturiertes Management-Programm mit viel Raum für eigene Ideen.
Wir suchen in Wiesbaden genau Sie als sympathische und engagierte befristet in Voll- oder Teilzeit.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Centrumsleitung bei ihren täglichen Aufgaben mit sukzessiver Erweiterung des eigenverantwortlichen Handlungsbereiches
- Einarbeitung in Führungsaufgaben und Weiterentwicklung der eigenen Führungsrolle mit Unterstützung der Centrumsleitung
- Evaluation und Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen
- Mitarbeit in den Bereichen der Unternehmenszentrale in Berlin während Ihrer dortigen Praxisphase
- Unterstützung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Durchführung des Beschwerdemanagements
- Allgemeine Assistententätigkeiten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- oder Pflegemanagement, der Pflegewissenschaften, bzw. der Betriebswirtschaftslehre
- Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann, die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI) ist ein Plus
- Motivation, eine Führungsrolle zu übernehmen oder ggf. in eine Führungsrolle hineinzuwachsen
- Verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Wille zum Gestalten und Entscheiden
- Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Dienstleistungsorientierung, Freude am Umgang mit Menschen
- Kenntnisse zur Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher Vorschriften im Rahmen der Qualitätssicherung/ Qualitätsentwicklung
Das bieten wir Ihnen:
- Die Möglichkeit, die Arbeitsweise eines modernen Pflegeunternehmens vor Ort und in der Unternehmenszentrale kennenzulernen
- Ein bis zu 2-jähriges Einstiegsprogramm ins Management der stationären Pflege (Schwerpunkte: allgemeine Bewohnerverwaltung, Pflege- und Qualitätsmanagement)
- Ein attraktives Einstiegsgehalt, 30 Urlaubstage sowie Mitarbeiterbenefits dank Corporate Benefits®
- Strukturierte und fundierte Heranführung an Managementaufgaben
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Raum für Ihre Ideen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und hochmotivierten Leitungs- und Kollegenteam
- Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet Ihnen Frau Barbara Rosen (Centrumsleiterin) vorab auch gerne telefonisch (0611) 238 74 - 480 oder per Mail an.
Trainee Centrumsleitung (m|w|d) Arbeitgeber: Vitanas GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
Vitanas GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Centrumsleitung (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich Pflege- und Sozialmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Fachleuten in der Pflegebranche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder im Management überlegst. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Trainee-Position. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, dich in die Rolle einzufinden und aktiv zum Team beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Centrumsleitung (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Trainee Centrumsleitung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit in einem modernen Pflegeunternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Sozial- oder Pflegemanagement sowie deine Ausbildung zur Pflegefachkraft. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Trainee-Position vorbereiten.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position eine Einarbeitung in Führungsaufgaben beinhaltet, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung in einer Führungsrolle verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitanas GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung machen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Führungsstile du bevorzugst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich im Vorfeld über das Pflegeunternehmen und dessen Werte. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit anderen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Sei bereit, deine Motivation für die Bewerbung um die Trainee-Stelle zu erläutern. Erkläre, warum du in eine Führungsrolle hineinwachsen möchtest und was dich an der Arbeit im Pflegebereich begeistert.
