Wohnbereichsleitung (m|w|d) | Teamleitung Pflege | Vollzeit bis zu 65.164 € Jahresbruttogehalt

Wohnbereichsleitung (m|w|d) | Teamleitung Pflege | Vollzeit bis zu 65.164 € Jahresbruttogehalt

Berlin Vollzeit 65164 - 65164 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Lebensqualität unserer Bewohner.
  • Unternehmen: Vitanas GmbH & Co. KGaA – ein modernes Pflegezentrum in Berlin-Spandau.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 65.164 €, Willkommensprämie und Bike Leasing.
  • Weitere Informationen: Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einer herzlichen Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und Verstand in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und idealerweise erste Führungserfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65164 - 65164 € pro Jahr.

Wohnbereichsleitung (m|w|d) | Teamleitung Pflege | Vollzeit bis zu 65 164 € Jahresbruttogehalt

  • Arbeitgeber: Vitanas Gmb H & Co. KGa A Verwaltung
  • Arbeitsort: Berlin – Spandau, Neuendorfer Hof
  • Beschäftigungsart: Vollzeit (unbefristet)
  • Arbeitszeiten: Schicht/Nacht/Wochenende

Berufsbezeichnung: Altenpfleger/in, Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in

Stellenbeschreibung

Das Vitanas Pflege Centrum Neuendorfer Hof verbindet modernes Wohnen, individuelle Förderung und professionelle Pflege zu einem ganzheitlichen Konzept.

Unser Neubau in Berlin-Spandau bietet ein sicheres, barrierefreies und freundliches Umfeld für Seniorinnen und Senioren.

Insgesamt stehen 120 Pflegeplätze für Senior*innen mit und ohne intellektueller Beeinträchtigung und/oder psychischer Erkrankung zur Verfügung.

Die Versorgung erfolgt fachlich kompetent, respektvoll und wertschätzend.

Biografieorientierte Angebote, Bewegungsangebote und eine vertraute, strukturierte Umgebung geben Sicherheit, fördern Wohlbefinden und Lebensqualität.

  • Unser Angebot
  • Herzliche Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team, auf das man zählen kann
  • Bis zu 6 000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
  • 59 002 € – 65 164 € pro Jahr Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter‑Prämie
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
  • Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
  • Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
  • Gehaltszusammenstellung
  • Monatsgrundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
  • Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung
  • Urlaubsgeld
  • Zuschläge und Zulagen
  • Ihr Profil
  • Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits‑ und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
  • Idealerweise erste Führungserfahrungen
  • Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station | Funktionseinheit mit einem Umfang von mind. 460 Std.
  • Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
  • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
  • Ihre Aufgaben
  • Überwachen der Pflegequalität in den Wohnbereichen
  • Steuern der kombinierten Bereichs‑ und Bezugspflege
  • Erstellen von bewohnerorientierten Dienst‑ und Einsatzplänen
  • Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
  • Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner
  • Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung
  • Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung
  • Kontakt

Frau Delia Heinen, Centrumsleiterin – Telefon (0173) 382 45 37 oder per Mail an bewerbung@vitanas. de

  • *Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen
  • #J-18808-Ljbffr

Wohnbereichsleitung (m|w|d) | Teamleitung Pflege | Vollzeit bis zu 65.164 € Jahresbruttogehalt Arbeitgeber: Vitanas GmbH & Co. KGaA Verwaltung

Das Vitanas Senioren Centrum Am Partnachplatz bietet eine herzliche Arbeitsatmosphäre in einem familiären Team, das sich durch Professionalität und Zusammenhalt auszeichnet. Mit attraktiven Gehältern, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer starken Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist Vitanas ein hervorragender Arbeitgeber für Pflegefachkräfte, die ihre Leidenschaft für die Pflege in einem wertschätzenden Umfeld leben möchten.

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Kontaktdaten:

Vitanas GmbH & Co. KGaA Verwaltung Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m|w|d) | Teamleitung Pflege | Vollzeit bis zu 65.164 € Jahresbruttogehalt erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Vitanas GmbH & Co. KGaA Verwaltung ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Vitanas GmbH & Co. KGaA Verwaltung.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Vitanas GmbH & Co. KGaA Verwaltung zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m|w|d) | Teamleitung Pflege | Vollzeit bis zu 65.164 € Jahresbruttogehalt mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Pflegeprozessgestaltung
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Einfühlungsvermögen
Überwachung der Pflegequalität
Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Vitanas GmbH & Co. KGaA Verwaltung zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Vitanas GmbH & Co. KGaA Verwaltung relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Vitanas GmbH & Co. KGaA Verwaltung, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitanas GmbH & Co. KGaA Verwaltung vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.