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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung von Bewohner:innen mit Demenz.
- Arbeitgeber: Vitanas Senioren Centrum am Rheinufer - ein modernes Pflegeheim im Herzen der Stadt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstplangestaltung, Bikeleasing, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Junges, dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder verwandten Bereichen, gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Vitanas Senioren Centrum am Rheinufer! Unsere Einrichtung liegt sehr zentral zwischen dem Rhein und der Rheinallee. Die Innenstadt ist in fußläufiger Entfernung zu erreichen. Unser Haus bietet Platz für 135 Betten, die auf 5 Wohnbereiche verteilt sind. Einer dieser Bereiche ist speziell auf die Geriatrie und ein weiterer auf die Gerontologie ausgerichtet. So können wir besser auf die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen eingehen. Unser relativ junges Pflegeteam aus 74 Mitarbeitenden versorgt und pflegt unsere Bewohner:innen tagtäglich bestmöglich. Gerne möchten wir unser Team vergrößern, daher freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in
- Gute Deutschkenntnisse (B2)
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Versorgung von Menschen mit Demenz
- Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit
- Qualifizierung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Das bieten wir
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Der Dienstplan ist 8 Wochen im Voraus fertig
- Dienstkleidung und Arbeitsschuhe werden gestellt
- EInspringprämie (60 € pro Übernahme für ungeplanten Dienst)
- Elterndienste sind willkommen
- Flexible Dienstplangestaltung
- Jubiläumszuwendungen ab dem 3. Jahr ab 100€
- Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen
- Monatliches Teamevent
- Shiatsu und Übernahme physiotherapeutischer Leistungen
- Überstunden können auf Wunsch ausbezahlt werden oder frei genommen werden
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Deine Aufgaben
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
- Aktivierende Pflege der Bewohner:innen zur Stärkung und Erhaltung der Selbstständigkeit
- Individuelle und persönliche Pflege von Bewohner:innen
- Kommunikation zwischen Bewohner:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten
- Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
- Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Vitanas Senioren Centrum Am Rheinufer
Kontaktperson:
Vitanas Senioren Centrum Am Rheinufer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als gerontopsychiatrische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Vitanas Senioren Centrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen in der Branche. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die speziellen Bedürfnisse der Bewohner:innen. Zeige, dass du wirklich Interesse an der Arbeit hast und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und dir die besten Chancen zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Demenz hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Bedürfnisse der Bewohner:innen unterstützt hast.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und verständlich sind. Wir suchen nach jemandem, der gut kommunizieren kann, also überprüfe deine Bewerbung auf Grammatik und Rechtschreibung.
Bewirb dich direkt bei uns!: Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitanas Senioren Centrum Am Rheinufer vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Vitanas Senioren Centrum am Rheinufer verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die speziellen Angebote für die Bewohner:innen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung als gerontopsychiatrische Fachkraft zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews durchblicken, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen und insbesondere mit Demenzkranken am Herzen liegt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine sinnvolle Aufgabe.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.