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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere Auszubildende in der Pflege und entwickle unser Ausbildungskonzept weiter.
- Arbeitgeber: Vitanas Senioren Centrum Am Schäfersee, ein innovativer Ort für Pflege und Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Weiterbildungskostenübernahme und Bike Leasing.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Praxisanleitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Über uns
Das Vitanas Senioren Centrum Am Schäfersee liegt mitten im grünen Norden Berlins, im Bezirk Reinickendorf und bietet Platz für 187 Bewohner:innen. Der angrenzende Park rund um den idyllischen Schäfersee lädt zu erholsamen Spaziergängen ein. Unsere 187 Betten sind auf 5 Wohnbereiche verteilt. Einer dieser Wohnbereiche ist ein nach Böhm zertifizierter Wohnbereich für demenzerkrankte Bewohner:innen. Wir planen momentan eine Sanierung unseres Hauses. Danach werden wir unsere Betten auf 140 reduzieren. Unser bunt gemischtes Pflegeteam besteht aus ca. 60 Mitarbeitenden, die fest auf die Wohnbereiche aufgeteilt sind.
Dein Profil
- Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrung als Praxisanleitung
- Erfahrungen und Freude in der Anleitung von Auszubildenden
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
- Vertiefte Kenntnisse in der Gestaltung der Pflegeprozesse
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt
- 60 € Einspringprämie
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Dauernachtwachen vorhanden
- Elterndienste nach Absprache möglich
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen
- Schichtwechselzulage von 35-102€
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Vollzeit 38,5h
Deine Aufgaben
- Anleiten, Fördern und Beurteilen aller Auszubildenden
- Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
- Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts in der Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen
- Begleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeiter:innen in der Pflege, ausländischen Pflegefachkräften und Praktikant:innen
- Bindeglied zwischen Pflegeschulen und Praxis
- Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
- Führen des Azubis-Dienstplans
- Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Initiieren von internen Qualitätszirkeln, Arbeitskreisen und Teilnahme an Vitanas Gremien zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
- Kontakthalten zu den Azubis in internen und externen Einsätzen
- Kontaktpflege und Repräsentieren unserer Einrichtung, z. B. auf Ausbildungsmessen und in relevanten Netzwerken
- Koordination der Praxisanleitung aller Auszubildenden
- Netzwerkarbeit mit Pflegeschulen und Einsatzstellen
- Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen zu den jährlichen PAL-Pflichtfortbildungen
- Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
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Koordinierende Praxisanleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Vitanas Senioren Centrum Am Schäfersee
Kontaktperson:
Vitanas Senioren Centrum Am Schäfersee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinierende Praxisanleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koordinierende Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Vitanas Senioren Centrum und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Vitanas zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinierende Praxisanleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und auf deine Bewerbung reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitanas Senioren Centrum Am Schäfersee vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Vitanas Senioren Centrum Am Schäfersee verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Wohnbereiche und die geplanten Sanierungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder gefördert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview danach zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen. Es zeigt auch dein langfristiges Interesse an der Position und der Einrichtung.