Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere Auszubildende in der Pflege und entwickle unser Ausbildungskonzept weiter.
- Unternehmen: Vitanas Senioren Centrum am Stadtpark - ein Ort mit Herz und Teamgeist.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, Zuschüsse für das Deutschlandticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Mitarbeitenden und vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Auszubildenden.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Praxisanleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Vitanas Senioren Centrum am Stadtpark! Unsere wunderschöne Einrichtung befindet sich mitten im grünen Steglitzer Stadtpark in Berlin. Unser Haus bietet Platz für 135 Betten, die nie zu 100 % ausgelastet sind. Die Bewohner:innen jeglichen Pflegegrades sind auf 4 Wohnbereiche verteilt. Darunter befindet sich ein speziell auf demenziell erkrankte Bewohner:innen ausgerichteter Bereich. Unser Pflegeteam besteht aus 70 qualifizierten und wunderbaren Mitarbeitenden, die alle fest auf jeweils ein Wohnbereich aufgeteilt sind.
Dein Profil
- Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrung als Praxisanleitung
- Erfahrungen und Freude in der Anleitung von Auszubildenden
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
- Vertiefte Kenntnisse in der Gestaltung der Pflegeprozesse
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt
- 60 € für kurzfristiges Einspringen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Gratifikation zum Geburtstag
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen
- Mitarbeitendenfeste
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits
- Wechselschichtzulagen
- Wir haben Dauernachtwachen
Deine Aufgaben
- Anleiten, Fördern und Beurteilen aller Auszubildenden
- Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
- Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts in der Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen
- Begleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeiter:innen in der Pflege, ausländischen Pflegefachkräften und Praktikant:innen
- Bindeglied zwischen Pflegeschulen und Praxis
- Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
- Führen des Azubis-Dienstplans
- Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Initiieren von internen Qualitätszirkeln, Arbeitskreisen und Teilnahme an Vitanas Gremien zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
- Kontakthalten zu den Azubis in internen und externen Einsätzen
- Kontaktpflege und Repräsentieren unserer Einrichtung, z.B. auf Ausbildungsmessen und in relevanten Netzwerken
- Koordination der Praxisanleitung aller Auszubildenden
- Netzwerkarbeit mit Pflegeschulen und Einsatzstellen
- Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen zu den jährlichen PAL-Pflichtfortbildungen
- Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Koordinierende Praxisanleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Vitanas Senioren Centrum Am Stadtpark
Das Vitanas Senioren Centrum am Stadtpark bietet nicht nur eine wunderschöne Arbeitsumgebung im grünen Steglitzer Stadtpark, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Team von 70 engagierten Fachkräften. Mit attraktiven Benefits wie einem 13. Monatsgehalt, Zuschüssen für das Deutschlandticket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zur Ausbildung und Förderung von Pflegekräften beizutragen und in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Vitanas Senioren Centrum Am Stadtpark Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinierende Praxisanleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koordinierende Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du die Werte von Vitanas teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Auszubildenden beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinierende Praxisanleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Koordinierende Praxisanleitung zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Das zeigt uns dein Interesse!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden und wie du diese in die Praxis umsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitanas Senioren Centrum Am Stadtpark vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Vitanas Senioren Centrum am Stadtpark verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Wohnbereiche und die speziellen Angebote für demenziell erkrankte Bewohner:innen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Praxisanleitung oder Pflegefachkraft, die deine Fähigkeiten in der Anleitung von Auszubildenden und Teamarbeit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel mit der Anleitung und Förderung von Auszubildenden zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du Auszubildende motivierst und unterstützt, um eigenverantwortliches Lernen zu fördern. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du so klären, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst, was dir hilft, die Wartezeit besser einzuschätzen.
