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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere Auszubildende in der Pflege und gestalte innovative Ausbildungskonzepte.
- Arbeitgeber: Vitanas Senioren Centrum Königshof - ein engagiertes Team in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Dienstpläne, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterfeste.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegeausbildung, pädagogische Qualifikation und Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Herzlich willkommen im Vitanas Senioren Centrum Königshof! Unsere stationäre Einrichtung bietet Platz für 147 Betten, die auf drei Wohnbereiche verteilt sind. Einer dieser Wohnbereich ist ein geschützter Bereich speziell für demenzerkrankte Bewohner:innen. Unser Team im Haus besteht aus insgesamt 104 Mitarbeitenden, wovon ca. 75-80 Personen das Pflegeteam bilden. Dein Profil Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester Berufspädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrung als Praxisanleitung Freude bei der Anleitung von Auszubildenden Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse Das bieten wir Corporate Benefits Dauernachtwachen vorhanden Dienstkleidung wird gewaschen Elterndienste ab 7:30/ 8 Uhr möglich Gehalt steigt mit Berufserfahrung Kaffee und Tee für 0,50€ Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen Mitarbeiterfeste Unbefristeter Arbeitsvertrag Vollzeit 38,5h Wunschdienstplan Deine Aufgaben Anleiten, Fördern und Beurteilen aller Auszubildenden Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts in der Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen Begleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeiter:innen in der Pflege, ausländischen Pflegefachkräften und Praktikant:innen Bindeglied zwischen Pflegeschulen und Praxis Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden Führen des Azubis-Dienstplans Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Initiieren von internen Qualitätszirkeln, Arbeitskreisen und Teilnahme an Vitanas Gremien zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung Kontakthalten zu den Azubis in internen und externen Einsätzen Kontaktpflege und Repräsentieren unserer Einrichtung, z.B. auf Ausbildungsmessen und in relevanten Netzwerke Koordination der Praxisanleitung aller Auszubildenden Netzwerkarbeit mit Pflegeschulen und Einsatzstellen Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen zu den jährlichen PAL-Pflichtfortbildungen Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen Bewirb dich jetzt! Klicke auf „Jetzt Bewerben“ oben in der Anzeige!
Koordinierende Praxisanleitung (m/w/d) mit 30% Freistellung - Werde Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Vitanas Senioren Centrum Königshof
Kontaktperson:
Vitanas Senioren Centrum Königshof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinierende Praxisanleitung (m/w/d) mit 30% Freistellung - Werde Teil unseres Teams!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit ehemaligen Kollegen, Ausbildern oder anderen Fachleuten über LinkedIn oder andere Plattformen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinierende Praxisanleitung (m/w/d) mit 30% Freistellung - Werde Teil unseres Teams!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen als Praxisanleiter:in und wie du Auszubildende unterstützt hast. Je konkreter, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitanas Senioren Centrum Königshof vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Vitanas Senioren Centrum Königshof und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Verstehe die Philosophie der Einrichtung und wie sie sich um ihre Bewohner:innen kümmert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Praxisanleitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.