Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere Auszubildende in der Pflege und gestalte das Ausbildungskonzept.
- Unternehmen: Vitanas Senioren Centrum Märkisches Viertel – ein familiäres und wertschätzendes Umfeld.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, arbeitsfreie Feiertage, Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Praxisanleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Vitanas Senioren Centrum Märkisches Viertel! Unsere wunderschöne Einrichtung befindet sich abseits des hektischen Berliner Großstadttrubels im Stadtteil Reinickendorf – ein ruhiger und grüner Ort, an dem sich unsere 176 Bewohner:innen geborgen und wohlfühlen können. Das Haus bietet Platz für 176 Betten, die auf vier liebevoll gestaltete Wohnbereiche verteilt sind. Unser bunt gemischtes Pflegeteam besteht aus etwa 74 langjährigen und neuen Mitarbeiter:innen, die jeweils festen Wohnbereichen zugeordnet sind, um eine persönliche und individuelle Betreuung zu gewährleisten. Wir möchten unser Team gerne vergrößern und suchen engagierte Verstärkung. Wenn Du Lust hast, in einem familiären und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Ausbildung als Pflegefachmann:frau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Krankenschwester/Krankenpfleger
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrung als Praxisanleitung
- Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
- Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt
- 24.12 und 31.12 sind arbeitsfreie Tage
- 60€ Prämie für kurzfristiges Einspringen
- Bei Feiertagen erhältst Du einen Zuschlag von 140% oder einen doppelten Freizeitausgleich
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Deine Minusstunden werden alle 6 Monate genullt
- Du erhältst den Dienstplan 3 Monate im Voraus
- Eine Vollzeitstelle beträgt 38,5h/Woche
- Gratifikation zum Geburtstag
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen (bei Bedarf)
- Teamfeste
- Wechselschichtzulagen
Deine Aufgaben
- Anleiten, Fördern und Beurteilen aller Auszubildenden
- Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
- Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts in der Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen
- Begleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeiter:innen in der Pflege, ausländischen Pflegefachkräften und Praktikant:innen
- Bindeglied zwischen Pflegeschulen und Praxis
- Deine Bewohner:innen pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung
- Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
- Führen des Azubi-Dienstplans
- Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Initiieren von internen Qualitätszirkeln, Arbeitskreisen und Teilnahme an Vitanas Gremien zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
- Kontakthalten zu den Azubis in internen und externen Einsätzen
- Kontaktpflege und Repräsentieren der Einrichtung, z.B. auf Ausbildungsmessen und in relevanten Netzwerken
- Koordination der Praxisanleitung aller Auszubildenden
- Netzwerkarbeit mit Pflegeschulen und Einsatzstellen
- Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen zu den jährlichen PAL-Pflichtfortbildungen
- Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
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Kontaktdaten:
Vitanas Senioren Centrum Märkisches Viertel Recruiting-Team
