Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege mit Herz und Verstand.
- Unternehmen: Vitanas Senioren Centrum Patricia, zentral gelegen und gut erreichbar.
- Vorteile: Bezuschusstes Deutschlandticket, Fahrgeldzuschuss, Teamfeste und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Freude an der Anleitung von Auszubildenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Den Dienstplan erhältst Du 2 Monate im Voraus
- Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche
- Elterndienste sind nach Absprache möglich
- Fahrgeldzuschuss
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Jubiläumsprämien
- Teamfeste
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits
- Verlässliche und mitarbeiter:innenorientierte Dienstplanung
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Wechselschichtzulage
- Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung
Dein Profil:
- Ausbildung zum/zur Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation
- Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
- Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
Zuständigkeiten:
- Anleiten, Fördern und Beurteilen aller Auszubildenden
- Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
- Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts in der Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen
- Begleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeiter:innen in der Pflege, ausländischen Pflegefachkräften und Praktikant:innen
- Bindeglied zwischen Pflegeschulen und Praxis
- Deine Bewohner:innen pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung
- Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
- Führen des Azubis-Dienstplans
- Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Initiieren von internen Qualitätszirkeln, Arbeitskreisen und Teilnahme an Vitanas Gremien zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
- Kontakthalten zu den Azubis in internen und externen Einsätzen
- Kontaktpflege und Repräsentieren unserer Einrichtung, z. B. auf Ausbildungsmessen und in relevanten Netzwerken
- Koordination der Praxisanleitung aller Auszubildenden
- Netzwerkarbeit mit Pflegeschulen und Einsatzstellen
- Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen zu den jährlichen PAL-Pflichtfortbildungen
- Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
Über uns:
Herzlich willkommen im Vitanas Senioren Centrum Patricia! Unsere Einrichtung befindet sich im Nürnberger Stadtteil Gostenhof, nur 100 Meter von der U-Bahn-Haltestelle Bärenschanze entfernt - so ist sie sowohl zentral als auch gut erreichbar. Wir bieten insgesamt fünf Wohnbereiche an, darunter ein speziell für demenziell erkrankte Menschen ausgelegter Bereich, der auf die individuellen Bedürfnisse dieser Bewohner:innen zugeschnitten ist. Derzeit sind bei uns 105 Mitarbeitende beschäftigt, die sich mit viel Engagement und Fürsorge rund um die Uhr um 174 Bewohner:innen kümmern. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle, liebevolle und fachlich kompetente Betreuung. Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, würden wir uns sehr freuen, Dich in unserer Einrichtung willkommen zu heißen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Koordinierende Praxisanleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Vitanas Senioren Centrum Patricia
Das Vitanas Senioren Centrum Patricia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verlässliche und mitarbeiter:innenorientierte Dienstplanung bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Mit einer zentralen Lage in Nürnberg, einem engagierten Team und attraktiven Benefits wie einem bezuschussten Deutschlandticket, Bike Leasing und Weiterbildungsangeboten, schaffen wir ein Umfeld, in dem Pflege nicht nur Beruf, sondern Berufung ist.
Kontaktdaten:
Vitanas Senioren Centrum Patricia Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinierende Praxisanleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Koordinierende Praxisanleitung und frage nach, wie du dich am besten einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Anleitung von Auszubildenden überlegst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Organisationstalent zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich über die Einrichtung und deren Werte zu informieren. Teile deine Gedanken und Ideen zur Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die ersten Schritte in Richtung einer Zusammenarbeit mit uns gehen möchtest. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinierende Praxisanleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du Auszubildende anleitest. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Koordination der Praxisanleitung bist.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erkläre, warum du gerade bei Vitanas arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitanas Senioren Centrum Patricia vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Vitanas Senioren Centrum Patricia zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Wohnbereiche und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anleitung von Auszubildenden und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn du von realen Situationen erzählst, wird es einfacher für die Interviewer, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Freude an der Anleitung von Auszubildenden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Interviewer möchten sehen, wer du wirklich bist und wie du ins Team passen würdest.
