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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere Auszubildende in der Pflege mit Herz und Verstand.
- Arbeitgeber: Vitanas Senioren Centrum Rosengarten - ein liebevolles Zuhause für pflegebedürftige Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Bike Leasing und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Andere Informationen: Offenes Team mit flexibler Dienstplangestaltung und tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie pädagogische Zusatzqualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Vitanas Senioren Centrum Rosengarten! Unsere wunderschöne Einrichtung bietet 137 pflegebedürftigen Menschen ein neues, liebevolles Zuhause. Diese wohnen auf drei Wohnbereichen verteilt. Unser langjähriges Pflegeteam besteht aus 51 tollen Mitarbeitenden. Das Haus wurde im Jahre 1969 gegründet und über die Jahre hinweg konnten wir uns ein beständiges Team aufbauen. Du möchtest in einem transparenten und offenen Team arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Ausbildung zum/zur Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation
- Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
- Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
Das bieten wir
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Jahressonderzuzahlung
- Prämie für das Einspringen in Höhe von 70€/Monat
- Elterndienste sind bei uns möglich
- Weihnachtsgeld
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie genügend Parkplätze vorhanden
- Kostenübernahme und Freistellung bei Fort- und Weiterbildungen
- Wunschbuch für die Dienstplangestaltung - Du hast jeden Monat drei Wünsche frei
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Wohnungen für Mitarbeitende
Deine Aufgaben
- Anleiten, Fördern und Beurteilen der Auszubildenden
- Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
- Aufbau, Planung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich
- Pflege der Bewohner:innen mit Herz und Verstand
- Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
- Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
- Teilnahme an internen Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Praxisanleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Vitanas Senioren Centrum Rosengarten
Kontaktperson:
Vitanas Senioren Centrum Rosengarten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Leuten zu sprechen, die über deine Bewerbung entscheiden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und die Kultur des Unternehmens anpasst. Wir wissen, dass Authentizität zählt – sei einfach du selbst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Auszubildende unterstützt und förderst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen über die Stelle und das Team erhältst. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an!: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Praxisanleitung zuzuschneiden. Gehe auf die Anforderungen ein und erkläre, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und der Anleitung von Auszubildenden. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitanas Senioren Centrum Rosengarten vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Vitanas Senioren Centrum Rosengarten verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, dein Organisationstalent oder dein pädagogisches Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zur Dienstplangestaltung sind hier besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In der Pflege ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Beruf zeigst. Sei authentisch und sprich darüber, warum dir die Anleitung von Auszubildenden am Herzen liegt. Deine Begeisterung wird im Interview sicher positiv wahrgenommen!