Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und qualifiziere Neukunden für unsere innovative SaaS-Plattform.
- Unternehmen: VITAS, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich KI-Technologie.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit regelmäßigen Teamevents und Unterstützung bei deiner Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in Deutschland aktiv mit und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kaltakquise und exzellente Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nach diesem Motto entwickeln wir bei VITAS modernste KI-Technologie, um Menschen in ihrem Arbeitsalltag zu entlasten. Mit dieser Vision revolutionieren wir das Anrufmanagement in verschiedensten Branchen und schaffen so Freiraum für kreative und wertschöpfende Tätigkeiten. Unsere marktführende SaaS-Plattform für virtuelle Telefonassistenten begeistert inzwischen seit über fünf Jahren tausende Kund:innen aus Healthcare, Verwaltung und Wirtschaft. Mit einem klaren Fokus auf Datensicherheit und Informationsschutz ohne ausländische Drittanbieter setzen wir neue Maßstäbe für Vertrauen und Verlässlichkeit.
Was uns ausmacht:
- Wir setzen auf lebenslanges Lernen, fördern deine Weiterentwicklung und schätzen deine Ideen.
- Gemeinsam erreichen wir Großes, denn Teamwork, Motivation und klare Ziele treiben uns an.
- Mit dir wollen wir die Digitalisierung in Deutschland vorantreiben und echte Mehrwerte schaffen.
Deine Mission bei uns:
- Du bist der Motor unserer Sales‑Pipeline. Als Senior Vertriebsmitarbeiter:in - Outbound (w/m/d) bist du verantwortlich für die Identifikation, Ansprache und Qualifizierung von Neukundengeschäft.
- Dein Ziel: Qualitativ hochwertige Termine für unsere Key Account Executives zu generieren und die Outbound‑Strategie aktiv mitzugestalten.
Dein Daily Business bei VITAS:
- End-to-End Lead Generation: Du identifizierst die relevanten Stakeholder in unserem Key Account Sektor – Kliniken, MVZs und großen Klinikverbünden – vom kaufmännischen Direktor bis zur IT‑Leitung.
- Consultative Selling & Discovery: Du führst tiefgehende Erstgespräche, deckst Pain Points auf und verkaufst nicht einfach nur ein Tool, sondern eine Lösung für die Herausforderungen unserer zukünftigen Kunden.
- Ownership der Outbound‑Strategie: Da du unser Sales‑Experte an vorderster Front bist, entwickelst und testest du unsere Pitch‑Skripte, E‑Mail‑Sequenzen und Multi‑Channel‑Ansätze komplett in Eigenregie.
- Enge Tandem‑Arbeit mit Sales & Marketing: Du bist der strategische Partner unserer Key Account Executives. Du sorgst für ein perfektes Handover und gibst direktes Markt‑Feedback an das Marketing weiter, um Kampagnen zu schärfen.
- Prozess‑Design & CRM‑Hoheit: Du baust die Strukturen im CRM so auf, dass deine Erfolge messbar und skalierbar sind. Du definierst, wie „Exzellenz im Business Development“ bei VITAS aussieht.
Qualifikation:
- Erfahrung im High‑Volume Sales: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Kaltakquise (Outbound) im B2B‑Umfeld mit, idealerweise im Bereich SaaS oder Health‑Care.
- Sprachliches Handwerk: Dein Deutsch ist exzellent in Wort und Schrift. Du bist rhetorisch sicher, schlagfertig am Telefon und kommunizierst schriftlich auf hohem professionellem Niveau.
- Hunter‑Mentalität: Du hast eine hohe Eigenmotivation, bist hartnäckig in der Nachverfolgung und hast Freude daran, Türen zu öffnen, die bisher verschlossen waren.
- Struktur & Zielorientierung: Du arbeitest datengetrieben, behältst deine KPIs im Blick und nutzt CRM‑Systeme effizient zur Selbstorganisation.
- Drive & Souveränität: Du lässt dich von einem „Nein“ nicht entmutigen, sondern nutzt es als Ansporn, deinen Pitch zu verfeinern.
Benefits:
- Flexibilität und Vertrauen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, bis zu vier Tage Weiterbildungsurlaub pro Kalenderjahr, flexible Vertrauensarbeitszeit.
- Modernes Arbeitsumfeld: Hybrides Arbeiten zwischen zentralem Büro mit Burgblick und Home Office, ausgestattet mit MacBook und ergonomischem Arbeitsplatz.
- Investition in dein Potential: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung, vermögenswirksame Leistungen, Sachzuwendungen und ein flexibles Benefitprogramm ergänzen dein Gehaltspaket.
- Teamspirit: Teamevents, jährliche Offsite und eine offene, unterstützende Unternehmenskultur.
Let’s make it happen! Erzähle uns gerne, wie dein nächster beruflicher Schritt aussehen soll, wie du dich weiterentwickeln möchtest und wie du VITAS maßgeblich durch deine Expertise mitgestalten wirst. Gemeinsam. Vielfältig. Stark.
Wir möchten darauf hinweisen, dass VITAS Reisekosten zum Vorstellungsgespräch nicht übernimmt.
Senior Business Development Manager - Outbound (w/m/d) Arbeitgeber: VITAS - Virtuelle Telefonassistenten
VITAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Vertrauensarbeitszeiten bietet, sondern auch in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, das hybrides Arbeiten zwischen einem zentralen Büro mit Burgblick und Home Office ermöglicht, sowie einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, fördert VITAS Teamgeist und Innovation. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung in Deutschland mitzuwirken und deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
VITAS - Virtuelle Telefonassistenten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Development Manager - Outbound (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position bekundest und vielleicht eine interessante Frage zu ihrem Unternehmen stellst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Vertriebspositionen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge im Outbound-Sales zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und SaaS-Bereich, damit du im Gespräch mit deinem Wissen glänzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager - Outbound (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über VITAS und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, hebt das deine Chancen auf jeden Fall!
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Call to Action!:Schließe deine Bewerbung mit einem starken Schluss ab. Zeige dein Interesse an einem persönlichen Gespräch und lade uns ein, mehr über dich zu erfahren. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VITAS - Virtuelle Telefonassistenten vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von VITAS vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Revolutionierung des Anrufmanagements beitragen können. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Bereite dich auf Consultative Selling vor
Da die Position stark auf Consultative Selling fokussiert ist, übe, wie du Pain Points identifizieren und Lösungen anbieten kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Kundenbedürfnisse erkannt und erfolgreich adressiert hast.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
VITAS sucht jemanden mit einer starken Hunter-Mentalität. Sei bereit, über deine Erfolge in der Kaltakquise zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Betone deine Hartnäckigkeit und deinen Antrieb, auch nach einem 'Nein' weiterzumachen.
✨Nutze Daten und KPIs
Da die Rolle datengetrieben ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du KPIs in deiner bisherigen Arbeit verfolgt und genutzt hast. Erkläre, wie du CRM-Systeme eingesetzt hast, um deine Erfolge messbar zu machen und deine Strategien zu optimieren.
