Koch/Köchin (m/w/d) Vollzeit

Koch/Köchin (m/w/d) Vollzeit

Vollzeit 981 - 1207 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Zubereitung von köstlichen Speisen für Senioren und Gäste in einer Großküche.
  • Unternehmen: Familienfreundliche Seniorenresidenz mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 28 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte täglich ansprechende Mahlzeiten und bring Freude in das Leben der Senioren.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung in der Großküche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.

VitaSen ist der Hauswirtschaftsservice innerhalb der Seniorenresidenz zur Sandmühle. Wir bewirten die Bewohner der Seniorenresidenz sowie unsere Gäste der Tagespflege und unsere Bewohner des „Betreuten Wohnens“ mit täglich wechselndem Speiseangebot sowie Sonderernährung unter Berücksichtigung der medizinischen Standards von Altenpflegeeinrichtungen. Darüber hinaus beliefern wir die umliegenden Kindergärten und Schulen und es wird ein "Fahrender Mittagstisch" angeboten, so dass täglich über 850 Essen zubereitet werden. Sämtliche Speisen werden in der Großküche des Hauses in Eigenregie gefertigt.

Was wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • 28 Tage Erholungsurlaub im Jahr bei Teilzeit
  • Zusätzlicher Sonderurlaub nach betrieblicher Regelung
  • Geregelte Arbeitszeiten ab 06:00 Uhr
  • Gesicherte freie Tage, Berücksichtigung wunschfreier Tage
  • Work-Life-Balance
  • Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
  • Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d)

Das solltest Du mitbringen

  • Berufserfahrung, idealerweise in einer Großküche oder im Cateringbereich
  • Du bist qualitätsbewusst und hast eine saubere, gewissenhafte und gewohnte Arbeitsweise
  • Du hast Freude daran, ansprechbare Mahlzeiten für unsere Senioren und Kunden zuzubereiten
  • Du bist persönlich belastbar und verfügst über praktische Kompetenzen im Umgang mit Konflikten
  • Du denkst ganzheitlich, bist kreativ und handelst lösungsorientiert
  • Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du identifizierst dich mit Zielen und Werten der Seniorenresidenz und zeigst Bereitschaft, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Dein Aufgabengebiet

  • Herstellung und Zubereitung von warmen und kalten Speisen
  • optisch ansprechende Garnierung der Speisen
  • Verräumung der Waren und Lebensmittel
  • Fachgerechte Einlagerung der verderblichen Waren, wie Fleisch, Fisch oder Obst in die verschiedenen Kühlräume
  • Beachtung des Ablaufdatums
  • Frühstück- und Abendessenservice
  • Unterstützung bei der Durchführung von Sonderveranstaltungen
  • Beachtung und Einhaltung der HACCP-Richtlinien (Hygienevorschriften)

Wir freuen uns auf Deine Kurzbewerbung. Sende uns einfach Deine Kontaktdaten. Wir melden uns bei Dir.

Ansprechpartner

Seniorenresidenz zur Sandmühle GmbH
Claudia Klier
Zur Sandmühle 4
63796 Kahl am Main
Tel.: 06188-448254
E-Mail: personal@seniorenresidenz-kahl.de

Koch/Köchin (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: VitaSen

Die Seniorenresidenz zur Sandmühle bietet als Arbeitgeber ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und flache Hierarchien großgeschrieben werden. Mit 28 Tagen Erholungsurlaub, geregelten Arbeitszeiten und einem Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die Tätigkeit in der Großküche die Zubereitung von täglich über 850 Mahlzeiten, was eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit für alle Köche und Köchinnen darstellt.

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Kontaktdaten:

VitaSen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch/Köchin (m/w/d) Vollzeit erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei VitaSen interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch/Köchin (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung zum Koch
Berufserfahrung in einer Großküche oder im Cateringbereich
Qualitätsbewusstsein
Saubere und gewissenhafte Arbeitsweise
Kreativität
Lösungsorientiertes Handeln
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge VitaSen damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei VitaSen gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von VitaSen genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von VitaSen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VitaSen vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von VitaSen zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit VitaSen ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.