Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unseren AI-Coding-Stack von Grund auf und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: VitaservicesGreenfield – ein führendes Unternehmen im digitalen Gesundheitswesen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Agile Strukturen und interdisziplinäre Aufgaben bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernster Technologie und echtem Einfluss.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Java und Spring Boot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Dein Plus bei vitaservices:
- Du baust unseren AI-Coding-Stack von Grund auf – kein Legacy-Setup, keine Altlasten.
- Volle Gestaltungshoheit über Werkzeuge, Architektur und Prozess.
- 30 Tage Urlaub.
- Mobile Office.
- Möglichkeit zum Arbeiten im europäischen Ausland.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten.
- JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung.
- Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte.
- Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung.
- Interdisziplinäre Aufgaben.
- Agile & digitale Unternehmensstrukturen.
- Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt.
- Mentoring & Wissensaustausch.
Dafür brauchen wir Dich:
- AI-Coding-Stack: Du baust unseren internen Stack für agentische Softwareentwicklung von Grund auf – Auswahl, Konfiguration und Betrieb der Coding-Agent-Umgebung, bewusst modell- und anbieterneutral.
- Testautomatisierung & Dokumentation: Du schließt unsere größten technischen Lücken: automatisierte Integrations- und End-to-End-Tests sowie agententaugliche technische Dokumentation im Repository.
- Quality Gates: Du etablierst automatisierte Code-Reviews als festen Bestandteil unserer CI/CD-Pipeline und baust eine synthetische Test-Daten-Factory auf, die den gesamten Workflow aus dem DSGVO-Scope hält.
- Aktive Entwicklung: Du entwickelst mit – rund die Hälfte Deiner Zeit baust Du reale Features über genau die Pipeline, die Du aufsetzt. Der Mix ist wellenförmig: Phasen intensiver Stack-Arbeit wechseln mit Phasen aktiver Entwicklung.
- Governance: Du definierst die verbindlichen KI-Vorgaben für unsere externen Entwicklungsdienstleister und verantwortest das interne Quality Gate. Dabei führst Du kein Team – gefragt ist fachliche Autorität, keine disziplinarische.
- Wissenstransfer: Du arbeitest einen internen Kollegen ein, der die Rolle gemeinsam mit Dir trägt und den Stack langfristig mitverantwortet.
Das bringst Du mit:
- Du hast rund 7-10 Jahre professionelle Softwareentwicklung auf Senior- oder Lead-Niveau hinter Dir, mit Architekturverantwortung. Java und Spring Boot im Backend, idealerweise Angular im Frontend.
- Microservices, Kubernetes, PostgreSQL und CI/CD sind für Dich Alltag. Testautomatisierung hast Du nicht nur genutzt, sondern aufgebaut.
- Du arbeitest täglich mit agentischen Coding-Werkzeugen wie Claude Code, Cursor oder Codex und orchestrierst mehrere Agenten parallel.
- Du pflegst eigene Kontext-Dateien, Skills und System-Prompts und kannst sie uns zeigen.
- Du hast eine belastbare Antwort darauf, wie Du agentengenerierten Code verifizierst.
- Du kannst begründen, warum Du welches Werkzeug einsetzt – statt dem jeweils neuesten Trend zu folgen.
- Du verstehst Business, nicht nur Technik, und kannst gegenüber externen Dienstleistern Standards setzen und durchsetzen.
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und fließend Englisch.
Wünschenswerte Kenntnisse:
- Idealerweise hast Du bereits eine eigene agentische Entwicklungs-Pipeline aufgebaut – inklusive Review und Testing, beruflich oder privat.
- Erfahrung in regulierten Umfeldern sowie in der Steuerung externer Entwicklungsdienstleister ist von Vorteil.
Über uns:
Wir entwickeln Software, IT-Services und digitale Lösungen für Kassenärztliche Vereinigungen und Krankenversicherungen. Unsere Produkte helfen dabei, ambulante medizinische Versorgung zu steuern, zu digitalisieren und effizienter zu gestalten – für Millionen Patienten in Deutschland. Mit über 25 Jahren Erfahrung im deutschen Gesundheitswesen und rund 300 Experten an deutschen Standorten verbinden wir tiefes Markt-Know-how mit moderner Technologie. Unsere Kunden setzen auf uns, weil wir die komplexen regulatorischen und operativen Anforderungen des Gesundheitsmarktes kennen und passgenaue Lösungen dafür liefern.
AI-Native Software Engineer (m/w/d) in Mannheim Arbeitgeber: vitaservices & Co. KG
Vitaservices ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, im europäischen Ausland zu arbeiten. Mit einer offenen Feedback-Kultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf interdisziplinäre Aufgaben in einem agilen Umfeld fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus über 25 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen und modernen digitalen Lösungen macht Vitaservices zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der medizinischen Versorgung leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI-Native Software Engineer (m/w/d) in Mannheim erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei vitaservices & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI-Native Software Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei vitaservices & Co. KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI-Native Software Engineer (m/w/d) in Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei vitaservices & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vitaservices & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
