Werkstudent :in HR Administration (Unterföhring)

Werkstudent :in HR Administration (Unterföhring)

Unterföhring Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei administrativen Aufgaben und Recruiting-Prozessen.
  • Unternehmen: vit:bikes - ein innovatives Unternehmen im Bereich Fahrradberatung und E-Bikes.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervorteile und Raum für deine Ideen.
  • Weitere Informationen: Tolle Teamatmosphäre und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Sammle wertvolle HR-Erfahrung und gestalte aktiv unsere Unternehmenskultur mit.
  • Qualifikationen: Studium im Bereich HR oder verwandten Fächern und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Das erwartet Dich

Über vit:bikes: vit:bikes verbindet moderne Fahrradberatung, hochwertige Fahrräder und E-Bikes mit professionellem Service und einem starken Partnernetzwerk in Deutschland mit mehr als 35 Standorten. Das Headquarter in Unterföhring unterstützt und steuert das gesamte Partnernetz in zentralen Bereichen wie Organisation, Marketing, Digitalisierung & IT, Finance, HR, Partnerbetreuung sowie Service- und Qualitätsmanagement.

Nun zu Dir: Kurz gesagt: Wir suchen keine perfekte Checkliste – sondern jemanden mit Neugier, Persönlichkeit und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen.

  • Gerne 15–20 Stunden pro Woche, flexibel neben dem Studium
  • Denn bei uns dreht sich nicht nur alles um Räder – sondern vor allem um die Menschen dahinter.

Als Teil unseres HR-Teams unterstützt du uns dabei, genau diese Menschen zu finden, zu begleiten und eine Arbeitswelt zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen.

Deine To-dos im HR-Team:

  • HR-Prozesse & Organisation: Du unterstützt bei administrativen HR-Aufgaben, pflegst Stammdaten in Personio und sorgst dafür, dass unsere Prozesse und Dokumente aktuell bleiben.
  • Recruiting & Talente: Du begleitest Bewerbungsprozesse, unterstützt bei Stellenanzeigen und hilfst uns, die passenden Menschen für unser Team zu gewinnen.
  • Employee Experience & Kultur: Du unterstützt beim Onboarding, bei internen Aktionen und bringst Ideen ein, die unsere Unternehmenskultur weiterentwickeln.
  • People & Culture: Du hilfst dabei, dass sich unsere Mitarbeitenden willkommen fühlen und unser Team weiter zusammenwächst.

Das bringst Du mit:

  • Du studierst, hast Bock auf HR und willst nebenbei nicht nur Theorie sammeln, sondern echte Erfahrungen machen?
  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen und ein Gespür dafür, was ein gutes Team ausmacht.
  • Du bist organisiert und behältst den Überblick – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig Drive aufnehmen.
  • Du gehst offen auf Menschen zu und kommunizierst gerne.
  • Du hast Lust, HR, Recruiting und unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten.

Bei uns erwarten dich spannende HR-Themen, ein starkes Team und genug Raum, um deine Ideen auf die Straße zu bringen – let’s ride.

Deine Vorteile bei uns:

  • Dich erwartet ein tolles Team mit zwei starken Kolleginnen, die dich unterstützen, mit dir lachen und gemeinsam mit dir Fahrt aufnehmen.
  • Flexibilität: 15–20 Stunden pro Woche – passend zu deinem Studium und auch gerne mal von zu Hause aus.
  • Probonio: Profitiere von attraktiven Mitarbeitervorteilen und Extras.
  • Deine Ideen fahren mit: Du bekommst Raum, Dinge mitzugestalten.
  • Team mit Rückenwind: Offene Leute, kurze Wege und gemeinsamer Drive.
  • Nicht nur zuschauen: Du übernimmst echte Aufgaben und sammelst wertvolle HR-Erfahrung.
  • Level up: Lerne dazu, entwickle dich weiter und nimm viel aus der Praxis mit.
  • Gute Energie: Eine Arbeitsatmosphäre, in der man gerne zusammenarbeitet.

PS: Feel-Good-Manager auf 4-Beinen sind ebenfalls HERZLICH WILLKOMMEN!

Über uns:

Du möchtest Dich gern bewerben, aber traust Dich nicht, weil Du nicht genau das mitbringst, was wir uns wünschen? Bewirb Dich unbedingt trotzdem! Natürlich solltest du der Meinung sein, dass wir zueinander passen könnten und auch die ausgeschriebene Stelle sollte Dir das Gefühl vermitteln, genau Dein nächster Schritt sein zu können, aber wenn die ein oder andere Kleinigkeit nicht auf Dich zutrifft - Schwamm drüber. Man sollte keine Chance ungesehen verstreichen lassen :-)

Du möchtest unbedingt zu vit:bikes, hast aber keine passende Stelle für Dich gefunden? Macht nichts! Mach einfach den Ersten Schritt und schicke uns eine Spontanbewerbung.

Wie sind die nächsten Schritte nach Deiner Bewerbung? Wenn wir deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns im Normalfall spätestens nach zehn Tagen bei dir (meistens geht das sogar schneller). Glauben wir, dass wir zueinander passen könnten, werden wir Dich kontaktieren, um uns ein wenig kennenzulernen und alles weitere mit Dir zu besprechen.

Wusstest Du schon? Mit unserer Akademie kannst du dich zur Zweiradmechatroniker:in weiterbilden. Wir sind dafür mit dem EUROBIKE AWARD in Gold 2025 ausgezeichnet worden.

Das ist vit:bikes: “Gemeinsam stark” - das ist der Leitgedanke eines jeden vit:bikers. Wir finden für unsere Kunden das passende Rad und entstauben dabei den stationären Handel. Dafür verbinden wir mit Vertrauen, Transparenz und viel Innovation, was für uns schon längst zusammengehört: Digitale Prozesse mit nicht ersetzbaren, serviceorientierten Offline-Einkaufserlebnissen.

Werkstudent :in HR Administration (Unterföhring) Arbeitgeber: vit:bikes GmbH

Vit:bikes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent:in im HR-Bereich die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Mitarbeitervorteilen und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern gibt dir auch Raum, deine Ideen aktiv einzubringen. Hier kannst du wertvolle Erfahrungen sammeln und Teil einer Gemeinschaft werden, die sich leidenschaftlich für Menschen und Fahrräder einsetzt.

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Kontaktdaten:

vit:bikes GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent :in HR Administration (Unterföhring) erhalten könnten

Nutze deine Hochschule

Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie vit:bikes GmbH Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!

Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden

Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von vit:bikes GmbH in Kontakt treten.

Praktische Erfahrung sammeln

Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!

Direkt bei vit:bikes GmbH bewerben!

Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei vit:bikes GmbH sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent :in HR Administration (Unterföhring) mit Bravour zu bestehen

HR-Administration
Stammdatenpflege
Bewerbungsprozessbegleitung
Stellenanzeigen erstellen
Onboarding
Unternehmenskultur entwickeln
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für vit:bikes GmbH interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!

Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!

Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei vit:bikes GmbH.

Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei vit:bikes GmbH überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vit:bikes GmbH vorbereitet

Verstehe die Schlüsselkompetenzen

Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.

Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus

Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei vit:bikes GmbH vorbereiten.

Interesse an der Unternehmenskultur

Zeige, dass du an der Kultur von vit:bikes GmbH interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.