Auf einen Blick
- Aufgaben: Neue Partner gewinnen und langfristige Beziehungen aufbauen im Fahrradhandel.
- Unternehmen: vit:bikes - ein innovatives Unternehmen im Fahrradhandel mit Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und hochwertige Diensträder.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Fahrradhandels und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Eigenantrieb und Affinität zur Fahrradbranche sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich: Der Fahrradhandel verändert sich. Digitalisierung, Fachkräftemangel, neue Kundenerwartungen und wirtschaftlicher Druck sorgen dafür, dass viele Händler vor entscheidenden Fragen stehen. Genau hier setzt vit:bikes an. Mit unserem Partnersystem helfen wir Fahrradläden dabei, moderner, effizienter und erfolgreicher zu werden. Gleichzeitig entwickeln wir mit der vit:bikes Akademie Menschen und Unternehmen fachlich weiter.
Für dieses Wachstum suchen wir keinen klassischen „Verkäufer“. Wir suchen jemanden, der Potenziale erkennt, Beziehungen aufbaut, Menschen überzeugen kann und Lust hat, gemeinsam mit uns die Zukunft des Fahrradhandels aktiv mitzugestalten. Bei uns bist du sportlich unterwegs, das ist die Route in deinem Arbeitsalltag:
- Neue Partner gewinnen: Du identifizierst potenzielle Fahrradhändler:innen und Unternehmer:innen, die zu vit:bikes passen, baust Erstkontakte auf und entwickelst daraus langfristige Beziehungen.
- Beratung statt stumpfer Vertrieb: Du verstehst die Herausforderungen unserer Interessenten und zeigst auf, wie unser Partnermodell echten Mehrwert schaffen kann.
- Wachstum der vit:bikes Akademie: Du akquirierst Unternehmen und Teilnehmer für unsere Weiterbildungsangebote und entwickelst gemeinsam mit Interessenten passende Lösungen.
- Cross- & Upselling: Du erkennst Potenziale und kombinierst unsere Leistungen intelligent miteinander – vom Lizenzmodell bis zur Weiterbildung.
- Sales Journey steuern: Du begleitest Leads strukturiert durch den gesamten Vertriebsprozess – telefonisch, digital und teilweise auch persönlich.
- CRM & Prozesse: Du dokumentierst Vertriebsfortschritte sauber in unserem CRM und hilfst dabei, unsere Sales-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Mitdenken ausdrücklich erwünscht: Bei vit:bikes arbeiten Marketing und Vertrieb eng verzahnt zusammen. Das sorgt für schnelle Entscheidungen, starke Synergien und eine klare Vertriebsstrategie. Du reportest direkt an unseren Director Marketing & Sales und kannst dadurch aktiv Einfluss auf Prozesse, Leadmanagement und die Weiterentwicklung unseres Vertriebs nehmen.
Das bringst Du mit: Rückenwind und Teamspirit, sowie Kommunikationsstärke & Eigenantrieb, vertriebliches Gespür, Lernbereitschaft, Erfahrung im Vertrieb? Gerne. Affinität zur Fahrradbranche. Wir suchen ein neues Teammitglied, das nicht nur verkaufen will — sondern gemeinsam mit uns etwas aufbauen möchte und dabei immer er/sie selbst bleibt - denn das ist uns wichtig.
Deine Vorteile bei uns: Unbefristete Festanstellung, Fixgehalt + attraktives variables Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten & Homeoffice-Anteile, Weiterbildungsmöglichkeiten & persönliche Entwicklung, hochwertiges Dienstrad & attraktive Einkaufskonditionen, viel Gestaltungsspielraum statt Konzernpolitik, deutschlandweites Netzwerk mit Family-Feeling, direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Marketing, moderne Arbeitsausstattung, regelmäßige Teamevents, digitale Prozesse statt Papierchaos.
Lust bekommen? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil von vit:bikes. Wir freuen uns auf Menschen mit Persönlichkeit, Eigeninitiative und echter Lust auf Wachstum.
Über uns: Du möchtest Dich gern bewerben, aber traust Dich nicht, weil Du nicht genau das mitbringst, was wir uns wünschen? Bewirb Dich unbedingt trotzdem! Natürlich solltest du der Meinung sein, dass wir zueinander passen könnten und auch die ausgeschriebene Stelle sollte Dir das Gefühl vermitteln, genau Dein nächster Schritt sein zu können, aber wenn die ein oder andere Kleinigkeit nicht auf Dich zutrifft - Schwamm drüber. Man sollte keine Chance ungesehen verstreichen lassen :-)
Du möchtest unbedingt zu vit:bikes, hast aber keine passende Stelle für Dich gefunden? Macht nichts! Mach einfach den Ersten Schritt und schicke uns eine Spontanbewerbung - dass sie auf dem Arbeitnehmer:innenmarkt einen schlechten Ruf genießen, können wir gar nicht verstehen. Wir lieben es, wenn sich Menschen bei uns melden, weil sie unbedingt Teil des vit:bikes-Universums sein möchten!
Wie sind die nächsten Schritte nach Deiner Bewerbung? Wenn wir deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns im Normalfall spätestens nach zehn Tagen bei dir (meistens geht das sogar schneller). Glauben wir, dass wir zueinander passen könnten, werden wir Dich kontaktieren, um uns ein wenig kennenzulernen und alles weitere mit Dir zu besprechen.
Wusstest Du schon? Mit unserer Akademie kannst du dich zur Zweiradmechatroniker:in weiterbilden. Wir sind dafür mit dem EUROBIKE AWARD in Gold 2025 ausgezeichnet worden.
Das ist vit:bikes: „Gemeinsam stark” - das ist der Leitgedanke eines jeden vit:bikers. Wir finden für unsere Kunden das passende Rad und entstauben dabei den stationären Handel. Dafür verbinden wir mit Vertrauen, Transparenz und viel Innovation, was für uns schon längst zusammengehört: Digitale Prozesse mit nicht ersetzbaren, serviceorientierten Offline-Einkaufserlebnissen.
Sales Manager: in B2B in Vollzeit Arbeitgeber: vit:bikes
Vit:bikes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und ein attraktives Vergütungsmodell bietet, sondern auch flexible Arbeitsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungschancen. Die offene und teamorientierte Kultur fördert Kreativität und Eigeninitiative, während die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und regelmäßige Teamevents ein familiäres Arbeitsumfeld schaffen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Fahrradhandels mitzuwirken und deine Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager: in B2B in Vollzeit erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie vit:bikes treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an vit:bikes empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von vit:bikes dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei vit:bikes bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager: in B2B in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei vit:bikes bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei vit:bikes erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vit:bikes vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!