Sales Manager: in B2B in Vollzeit

Sales Manager: in B2B in Vollzeit

Unterföhring Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neue Partner gewinnen und langfristige Beziehungen aufbauen im Fahrradhandel.
  • Unternehmen: vit:bikes - ein innovatives Unternehmen im Fahrradhandel mit Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und hochwertige Diensträder.
  • Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Fahrradhandels und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Eigenantrieb und Affinität zur Fahrradbranche sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das erwartet Dich: Der Fahrradhandel verändert sich. Digitalisierung, Fachkräftemangel, neue Kundenerwartungen und wirtschaftlicher Druck sorgen dafür, dass viele Händler vor entscheidenden Fragen stehen. Genau hier setzt vit:bikes an. Mit unserem Partnersystem helfen wir Fahrradläden dabei, moderner, effizienter und erfolgreicher zu werden. Gleichzeitig entwickeln wir mit der vit:bikes Akademie Menschen und Unternehmen fachlich weiter.

Für dieses Wachstum suchen wir keinen klassischen „Verkäufer“. Wir suchen jemanden, der Potenziale erkennt, Beziehungen aufbaut, Menschen überzeugen kann und Lust hat, gemeinsam mit uns die Zukunft des Fahrradhandels aktiv mitzugestalten. Bei uns bist du sportlich unterwegs, das ist die Route in deinem Arbeitsalltag:

  • Neue Partner gewinnen: Du identifizierst potenzielle Fahrradhändler:innen und Unternehmer:innen, die zu vit:bikes passen, baust Erstkontakte auf und entwickelst daraus langfristige Beziehungen.
  • Beratung statt stumpfer Vertrieb: Du verstehst die Herausforderungen unserer Interessenten und zeigst auf, wie unser Partnermodell echten Mehrwert schaffen kann.
  • Wachstum der vit:bikes Akademie: Du akquirierst Unternehmen und Teilnehmer für unsere Weiterbildungsangebote und entwickelst gemeinsam mit Interessenten passende Lösungen.
  • Cross- & Upselling: Du erkennst Potenziale und kombinierst unsere Leistungen intelligent miteinander – vom Lizenzmodell bis zur Weiterbildung.
  • Sales Journey steuern: Du begleitest Leads strukturiert durch den gesamten Vertriebsprozess – telefonisch, digital und teilweise auch persönlich.
  • CRM & Prozesse: Du dokumentierst Vertriebsfortschritte sauber in unserem CRM und hilfst dabei, unsere Sales-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Mitdenken ausdrücklich erwünscht: Bei vit:bikes arbeiten Marketing und Vertrieb eng verzahnt zusammen. Das sorgt für schnelle Entscheidungen, starke Synergien und eine klare Vertriebsstrategie. Du reportest direkt an unseren Director Marketing & Sales und kannst dadurch aktiv Einfluss auf Prozesse, Leadmanagement und die Weiterentwicklung unseres Vertriebs nehmen.

Das bringst Du mit: Rückenwind und Teamspirit, sowie Kommunikationsstärke & Eigenantrieb, vertriebliches Gespür, Lernbereitschaft, Erfahrung im Vertrieb? Gerne. Affinität zur Fahrradbranche. Wir suchen ein neues Teammitglied, das nicht nur verkaufen will — sondern gemeinsam mit uns etwas aufbauen möchte und dabei immer er/sie selbst bleibt - denn das ist uns wichtig.

Deine Vorteile bei uns: Unbefristete Festanstellung, Fixgehalt + attraktives variables Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten & Homeoffice-Anteile, Weiterbildungsmöglichkeiten & persönliche Entwicklung, hochwertiges Dienstrad & attraktive Einkaufskonditionen, viel Gestaltungsspielraum statt Konzernpolitik, deutschlandweites Netzwerk mit Family-Feeling, direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Marketing, moderne Arbeitsausstattung, regelmäßige Teamevents, digitale Prozesse statt Papierchaos.

Lust bekommen? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil von vit:bikes. Wir freuen uns auf Menschen mit Persönlichkeit, Eigeninitiative und echter Lust auf Wachstum.

Über uns: Du möchtest Dich gern bewerben, aber traust Dich nicht, weil Du nicht genau das mitbringst, was wir uns wünschen? Bewirb Dich unbedingt trotzdem! Natürlich solltest du der Meinung sein, dass wir zueinander passen könnten und auch die ausgeschriebene Stelle sollte Dir das Gefühl vermitteln, genau Dein nächster Schritt sein zu können, aber wenn die ein oder andere Kleinigkeit nicht auf Dich zutrifft - Schwamm drüber. Man sollte keine Chance ungesehen verstreichen lassen :-)

Du möchtest unbedingt zu vit:bikes, hast aber keine passende Stelle für Dich gefunden? Macht nichts! Mach einfach den Ersten Schritt und schicke uns eine Spontanbewerbung - dass sie auf dem Arbeitnehmer:innenmarkt einen schlechten Ruf genießen, können wir gar nicht verstehen. Wir lieben es, wenn sich Menschen bei uns melden, weil sie unbedingt Teil des vit:bikes-Universums sein möchten!

Wie sind die nächsten Schritte nach Deiner Bewerbung? Wenn wir deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns im Normalfall spätestens nach zehn Tagen bei dir (meistens geht das sogar schneller). Glauben wir, dass wir zueinander passen könnten, werden wir Dich kontaktieren, um uns ein wenig kennenzulernen und alles weitere mit Dir zu besprechen.

Wusstest Du schon? Mit unserer Akademie kannst du dich zur Zweiradmechatroniker:in weiterbilden. Wir sind dafür mit dem EUROBIKE AWARD in Gold 2025 ausgezeichnet worden.

Das ist vit:bikes: „Gemeinsam stark” - das ist der Leitgedanke eines jeden vit:bikers. Wir finden für unsere Kunden das passende Rad und entstauben dabei den stationären Handel. Dafür verbinden wir mit Vertrauen, Transparenz und viel Innovation, was für uns schon längst zusammengehört: Digitale Prozesse mit nicht ersetzbaren, serviceorientierten Offline-Einkaufserlebnissen.

Sales Manager: in B2B in Vollzeit Arbeitgeber: vit:bikes

Vit:bikes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und ein attraktives Vergütungsmodell bietet, sondern auch flexible Arbeitsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungschancen. Die offene und teamorientierte Kultur fördert Kreativität und Eigeninitiative, während die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und regelmäßige Teamevents ein familiäres Arbeitsumfeld schaffen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Fahrradhandels mitzuwirken und deine Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

vit:bikes Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager: in B2B in Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen.

Tipp Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte und Entscheidungsträger kennenzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an vit:bikes und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Fahrradhandels gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager: in B2B in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Vertriebliches Gespür
Lernbereitschaft
Beziehungsaufbau
Beratungskompetenz
Akquise
Cross- & Upselling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir suchen echte Persönlichkeiten, also zeig uns, wer du bist! Lass deine Individualität in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei vit:bikes arbeiten möchtest und wie du unsere Vision unterstützen kannst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle offenen Stellen und kannst direkt deine Bewerbung einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vit:bikes vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Fahrradhandel vertraut. Informiere dich über Digitalisierung, neue Kundenerwartungen und die Herausforderungen, vor denen Händler stehen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv an Lösungen zu arbeiten.

Beziehungen aufbauen

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast. Zeige, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch beraten und langfristige Partnerschaften entwickeln möchtest. Das wird bei vit:bikes besonders geschätzt!

Deine Verkaufsstrategie

Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Sei bereit, deine Ansätze für Cross- und Upselling zu erläutern. Zeige, dass du in der Lage bist, die Bedürfnisse der Kunden zu erkennen und passende Lösungen anzubieten.

Sei du selbst

Bei vit:bikes wird Authentizität großgeschrieben. Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit im Interview. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das Team sucht nach Menschen mit Eigeninitiative und echtem Interesse am Wachstum.